3加強領導干部道德修養(yǎng)的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 追求低級庸俗的生活方式，沉溺于燈紅酒綠，流連于歌廳舞場，甚至亂搞兩性關系。四是社會生活熱衷庸俗。個別領導干部在社會人際交往關系上擺不正私情與公理的關系，大搞哥們關系、幫派關系等庸俗的人際關系。造成少數(shù)領導干部道德建設方面出問題的原因是多方面的。概括起來說主要有以下幾個方面的原因： 第 4 頁 共 7 頁 （一）社會體制轉(zhuǎn)軌和價值觀念多元化帶來的影響。由于我國正處在由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的過渡時期，各種社 會思潮和外來文化對人們的道德觀念產(chǎn)生了前所未有的沖擊，人們的價值取向呈現(xiàn)出多元化發(fā)展態(tài)勢。這種多元價值觀影響到黨領導干部道德領域，使社會調(diào)控機制難以正常、有效地發(fā)揮作用，導致少數(shù)領導干部道德價值取向的紊亂和領導干部道德失范。 （二）市場經(jīng)濟負面效應的影響。一是商品經(jīng)濟原則同黨性原則之間存在的對立性，使少數(shù)領導干部產(chǎn)生了認識困惑，不知如何去堅持黨的宗旨 。二是發(fā)展市場經(jīng)濟導致少數(shù)領導干部作出錯誤的道德價值選擇。在這種情況下，個別領導干部常常抵擋不住物質(zhì)利益特別是金錢的誘惑，開始利用手中的權力進行權錢交易，以謀取私利，甚至走向腐化墮落。 （三）領導干部道德建設自身滯后的影響。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一部分領導干部放松了對自己的道德要求，放松了自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，把全心全意為人民服務、公而忘私、無私奉獻等領導干部道德規(guī)范作為不切實際的東西加以否定，從而導致了某些 “ 吏無吏德 ” 、 “ 官無官責 ” 的消極現(xiàn)象，并直接影響到整個社會的道德建設。 三、領導干部道德修養(yǎng)的主要途徑 （一）、加強理論武裝，堅定理想信念。要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想 ， 第 5 頁 共 7 頁 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，深刻把握人類社會的發(fā)展規(guī)律，
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