20xx加強銀行員工八小時外教育經(jīng)驗材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-11 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化對職工八小時以外的管理。支行制訂了《黨組成員、主要負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《職工八小時之外活動若干規(guī)定》、《職工拒禮、拒賄、拒吃請登記制度》、《職工八小時以外重大活動、事項報告制度》、《誡免談話制度》等，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督和提醒；堅持“一月一評議”。每月初召開一次職工大會，總結(jié)上一個月的工作及思想、紀(jì)律、作風(fēng)等情況，對成績突出的股室和職工及時表揚，對工作不力或在八小時以外出了問題的股室和個人及時提出批評，并對問題嚴(yán)重的作出處理，通報全行，切實做到真抓真管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，要求職工做到八小時
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