20xx加強(qiáng)銀行員工八小時外教育經(jīng)驗(yàn)材料精品范文(已修改)
2025-01-11 22:13 本頁面
【正文】 加強(qiáng)銀行員工八小時外教育經(jīng)驗(yàn)材料為了加大對職工八小時之外的行為管理，增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法意識，營造支行和諧發(fā)展環(huán)境，人行**支行健全四大機(jī)制嚴(yán)格職工八小時之外的行為管理。
一是教育引導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、職工參與政治理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系自身實(shí)際開展“領(lǐng)導(dǎo)干部如何廉潔自律”、“爭做優(yōu)秀行員，我該怎么辦”，“如何保持黨員先進(jìn)性”等大討論，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部、每位黨員、每位職工進(jìn)一步端正思想，增強(qiáng)履行基層央行職能的積極性、主動性和自覺性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅(jiān)持開展談心活動，
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