20xx加強銀行員工八小時外教育經(jīng)驗材料精品范文-wenkub
2025-01-11 22 本頁面
【正文】 察部門及時收集、反饋并提出相應(yīng)的整改措施。支行制訂了《黨組成員、主要負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《職工八小時之外活動若干規(guī)定》、《職工拒禮、拒賄、拒吃請登記制度》、《職工八小時以外重大活動、事項報告制度》、《誡免談話制度》等，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督和提醒；堅持“一月一評議”。通過談心和家訪，及時掌握職工的思想動態(tài)，并把苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
一是教育引導(dǎo)機制。堅持每周學(xué)習(xí)制度。
二是管理約束機制。每月初召開一次職工大會，總結(jié)上一個月的工作及思想、紀律、作風(fēng)等情況，對成績突出的股室和職工及時表揚，
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