3加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用干 第 2 頁 共 3 頁 部，真正做到任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔任用干部，真正把德才兼?zhèn)?、政績突出的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對于那些作風(fēng)不正不實、政績平平的干部，特別是得過且過、虛報浮夸、弄虛作假 的干部，堅決不提拔、不重用。對靠虛報浮夸、弄虛作假而獲得提拔的干部要一律撤銷所任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對提名、決定該干部任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。 抓好制度建設(shè)，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理。要重視法規(guī)制度的落實，制訂出來的制度必須抓好落實。制度缺失和不完善的，要調(diào)查研究，抓緊補(bǔ)充和完善。要健全黨委（黨組）決策議事制度，
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