3加強領導班子和領導干部作風建設學習體會(編輯修改稿)
2024-08-26 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 際問題上下功夫 開展干部作風整頓建設的目的是要深刻剖析、對照檢查、解 第 2 頁 共 3 頁 決干部隊伍作風建設中存在的問題，最終促進工作的開展。就本人來講，在作風建設中或多或少地存在一些不足，概括起來主要表現(xiàn)有下幾個方面：一是學習不夠、學習動力不足，思想有點僵化，心態(tài)有點浮躁，心里總喜歡與同輩人相比，不如人家；二是工作的進取精神不夠，認為自己年齡偏大，總想回家休息，工作有墮性，滿于現(xiàn)狀，缺乏奮力 1 干事的積極性；三是受社會上一些不良 風氣的影響，也去“ 按摩過
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