20xx加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)從我做起(編輯修改稿)
2025-01-16 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 著主觀主義和官僚主義的作風(fēng)。工作浮在上面，整天忙于事務(wù)性多一些，很少去基層分局（所）傾聽同志們的呼聲，對(duì)有些問題處理久拖不決，一拖再拖，這都是官僚主義的具體表現(xiàn)。這些工作當(dāng)中存在的問題和人的思想是有直接聯(lián)系的。如果不從思想上徹底解決存在的問題，工作作風(fēng)望洋興嘆可得到改變，但工作也肯定做不好。四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上不扎實(shí)，愛擺花架子。不愿做系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺、憑想象、憑經(jīng)驗(yàn)、亂拍板，不去解決實(shí)際問題。有的時(shí)候生搬硬套、照抄照搬、削足適履，對(duì)路線方針政策，不能融會(huì)貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開拓創(chuàng)新，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話、不敢講實(shí)話、不敢講心里話。五是在生活作風(fēng)上時(shí)有放松。有時(shí)我也認(rèn)為，自己參加工作三十多年，入黨也有二十多年了，世界觀已成定型，只要不是“獅子大張口”，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)、要點(diǎn)、沾點(diǎn)，沒什么大了不起的，只要不闖“紅燈”，打打“擦邊球”，誰也奈何不
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