3加強(qiáng)基層農(nóng)發(fā)行隊(duì)伍思想政治建設(shè)的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)心人，才能使思想政治工作取得應(yīng)有的效果。 首先，尊重人，充分調(diào)動人的積極性。在平等意識、自主意識、價值意識不斷增強(qiáng)的今天，要充分調(diào)動人的積極性，必須滿足干部職工尊重自我的要求。日前，許多稅務(wù)干部尊重自我的需求很明顯，因此，我們要發(fā)揮思想政治工作凝聚人的作用，尊重他們 的思想、人格、個性以及創(chuàng)造性，分配工作時不強(qiáng)加于人，做到量才適用，合理分工，工作方法講究多樣化， 不能簡單粗暴。只有這樣才能使干部職工產(chǎn)生歸屬感，認(rèn)同感，從而勤奮努力地去學(xué)習(xí)、去工作。 其次，理解人，用高尚的精神塑造人。 “ 人之初性本善 ” 。人性中有善的一面，也有惡的一面。只有把握好思想政治工作的 第 4 頁 共 7 頁 本質(zhì)內(nèi)容，在理解教育對象的同時，以高尚的精神塑造人，克服人性中消極的一面，弘楊積極的一面，才能達(dá)到培育人的目的。多數(shù)稅務(wù)干部在稅收工作的第一線，終日埋頭于各自的工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，他們渴望 理解，需要理解。作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，要以身作則，深入一線，與一線干部職工抱成一團(tuán)，打成一片，多一些寬容，少一些苛刻，多一點(diǎn)諄諄善誘，少一點(diǎn)空洞學(xué)教。要設(shè)身處地，掌握下屬的心理動態(tài)，多說些理解的話語，有了理解的 “ 過濾器 ” 和 “ 催化劑 ” ，才會濾去干部職工思想中的消極因素，從而加快思想的認(rèn)同和行為優(yōu)化的步伐。 再次，關(guān)心人，用真誠感化人，激勵人。有句俗話。 “ 人心都是肉長的 ” 。在工作中，凡涉及到原則性的問題我們要有 “ 鐵石心腸 ” ，但生活中，作為部門領(lǐng)導(dǎo)，對待下屬要多一些關(guān)愛，時刻地將干部職工的冷暖放在心上，常暄寒 問暖，主動地幫助干部職工解決一些力所能及的實(shí)實(shí)在在的困難。哪怕是一聲關(guān)愛，一件不起眼但發(fā)自內(nèi)
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