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3加強和改進公司黨建工作的調查與思考(編輯修改稿)

2025-08-26 17:05 本頁面
 

【文章內容簡介】 7 頁 共 16 頁 手爭創(chuàng)活動,截止目前,公司各級青年文明號已達 40 余。其中1 家被共青團中央授予國家級青年文明號榮譽稱號;二是大力開展青年崗位建功活動。圍繞公司 4g 建設、市場營銷和客戶服務等重點工作,積極拓展和延伸青年突擊隊創(chuàng)建領域,持續(xù)深化“ 青春和我 ” 青年突擊隊活動,激發(fā)青年員工工作熱情。三是豐富員工生活。組織員工開展青年聯(lián)誼活動,搭建青年交流和聯(lián)誼的平臺,滿足青年在交友婚戀等方面的需要;組織植樹、文明志愿等活動,有效激發(fā)了員 工的工作熱情和對企業(yè)的責任感;開展eap 項目,加強企業(yè)人文關懷和心理疏導,幫助緩解員工工作壓力,努力營造尊重員工、關心青年、激勵員工的人文環(huán)境,促進員工與企業(yè)共同成長。四是扎實推進精神文明建設工作。繼續(xù)深入開展學雷鋒志愿服務、道德講堂建設等重點工作,開展員工喜愛的群眾性文化活動,鼓勵員工參與社會公益、志愿活動等群眾性精神文明創(chuàng)建活動, 2024年 **移動再次通過 “ 全國文明單位 ”復查。 二、存在的問題及成因 **移動公司黨委以上率下,示范引領,強化黨員干部黨性認識,以點帶面,建章立制,有力提 升公司黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、影響力,公司黨建工作有了新突破、新成果。但冷靜反思,在新形勢下公司黨建工作仍然存在的問題和不足。 (一)黨務工作隊伍建設有待加強 第 8 頁 共 16 頁 新形勢下,隨著各種社會思潮的影響,部分黨務工作者黨建觀念意識,黨建服務意識、工作能力和業(yè)務技術等素質,已不能適應公司發(fā)展要求。部分黨務工作者黨性觀念弱化、理想信念淡薄、作風不夠扎實,宗旨意識淡化,黨建工作存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的傾向。黨務人員配備不足,部分黨務工作者的理論功底較差,業(yè)務能力不高,公司基層黨組 織黨務干部、工作者也均為兼職,承擔較多的其他業(yè)務工作,造成無法集中精力去抓細公司黨務工作。部分黨務工作者身份觀念淡化,責任意識不強,現(xiàn)實利益的思想較為產重,在一定程度上影響者黨在員工中的形象。 (二)黨組織在政治核心作用上發(fā)揮不力 黨組織參與企業(yè)重大問題的決策,是目前國有企業(yè)黨的建設的重點和難點。公司部分干部的思想認識有偏差,對黨組織的地位和作用認識不足,從思想上不重視。在實際工作中,一些基層支部的黨建工作仍存在著 “ 就黨建抓黨建 ” 的傾向,僅局限于日常事務,黨建工作與企業(yè)生產經營關系不夠緊 密,有時完全置身于生產經營這個中心之外,關系遠未理順,黨政矛盾沒有得到有效解決。這些問題都影響了黨委參與重要問題決策、行使黨管干部的職能缺乏有效途徑,監(jiān)督的職能作用沒有充分發(fā)揮。黨建工作難于找準與業(yè)務發(fā)展結合的切入點,黨建工作形式大于內容,直接影響了黨組織的領導水平,致使公司經營發(fā)展中體現(xiàn)不出黨 第 9 頁 共 16 頁 組織的作用和成果,黨組織的政治核心作用難以發(fā)揮。 (三)黨建工作內容與方法的創(chuàng)新力不足 一是宣傳思想工作方式單一,宣傳深度和廣度不夠。部分基層黨支部仍然使用過去那種按部就班的活動方式,工作的適應性不夠,工作創(chuàng)新不足,黨員、干部教育多是理論說教、參觀學習,多數(shù)黨組織生活存在流于形式的開開黨會、上上黨課情況,學習形式沒有創(chuàng)新,致使黨員職工的學習興趣普遍不高,學習效果不強,給黨支部工作制度的落實增加了難度。二是基層黨支部在員工思想教育方面針對性不強。對生產經營過程中,員工思想波動出現(xiàn)的一些問題,不能通過行之有效的方法加以分析和引導,就教育而教育。部分基層黨組織對新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況缺乏深入研究,甚至個別基層單位黨的建設習慣用舊思維、舊辦法開展工作,缺少主動性和靈活性,體制機制創(chuàng)新滯后于公司改革發(fā)展 ,黨建工作缺乏活力,使黨建工作喪失了應有的號召力。三是部分支部黨內組織活動不夠規(guī)范。有的在沒有人員變動的情況下,不能按時換屆;有的在黨支部委員發(fā)生變動后,不能及時增補;有的支部對黨員組織生活存在認識偏差,不能按規(guī)定安排黨員干部開展正常的組織生活,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未充分發(fā)揮。 (四)黨員隊伍的先進性沒有得到充分體現(xiàn) 部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不理想,更有甚者極少數(shù)黨員的表現(xiàn)還不如普通員工。主要原因是:首先黨員理想教育有待 第 10 頁 共 16 頁 加強。由于黨組織作用弱化,黨員教育
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