3關(guān)心關(guān)愛基層干部調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 16:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基層工作經(jīng)歷的干部擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，逐步形成了機關(guān)補充人員必須到基層去選拔，逐步使基層一線真正成為培養(yǎng)干部的主陣地。在 xx 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，新提拔正科級干部 11 人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的有 9 人，占 81%。新提拔副科級干部 10 人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的有 8 人，占 80%。新提拔的 5 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中，有 4 名是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線干部。 （二）強化教育培訓(xùn)，提高基層干部的綜合素質(zhì)。以提高基層干部思想政治素質(zhì)為重點，不斷加大理論教育培訓(xùn)的工作力度，加強理想信念教育，強化基層干部大局意識和服務(wù)意識，牢固樹立扎根基層、奉獻基層的精神。在培養(yǎng)上適度給予傾斜和優(yōu)先，即組織調(diào)訓(xùn)優(yōu)先安排、參觀考察優(yōu)先安排、工作交流優(yōu)先安排。xx 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，縣委
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1