6鄉(xiāng)村基層干部履行職能專題調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-15 20:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村基層干部的思想作風和工作作風。 干部轉(zhuǎn)變作風，是農(nóng)村思想政治工作和基層組織建設(shè)中的一個重要問題。當前鄉(xiāng)村基層干部如何深入學習、實踐 “ 三個代表 ”重要思想，如何以 “ 三個代表 ” 的要求加強思想政治工作，解決 第 6 頁 共 12 頁 農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新問題、新矛 盾，這就要求我們要以狠抓鄉(xiāng)村基層干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c，要求干部要深入基層、深入群眾，與群眾 “ 三同 ” ，為群眾解決實際困難，這樣才能密切黨群、干群關(guān)系，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定。 （ 1）鄉(xiāng)村干部要深入村寨、深入群眾，為群眾辦好事實事，不斷轉(zhuǎn)變作風，更新觀念。 （ 2）當前部分鄉(xiāng)村干部不能適應(yīng)市場經(jīng)濟帶來的新變化、新要求，加上工作方法單一，工作作風飄浮，導致干群產(chǎn)故鄉(xiāng)緊張，制約了本地區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展。 （ 3）轉(zhuǎn)變干部的作風，就要突出政府的服務(wù)職能。觀念的轉(zhuǎn)變，促進了作 風的轉(zhuǎn)變，我們要抓緊一切時間，盡最大努力為群眾辦裙帶。 （ 4）鄉(xiāng)村干部要想群眾之所想，憂群眾之所憂，把以前鄉(xiāng)村干部的 “ 飯前一支煙，飯后一溜煙，下村聊聊天，握手不沾邊 ”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的 “ 晴天一身汗，兩天一自泥，下村講科技，早晚在田邊 ” 的鄉(xiāng)村干部新形象。 （ 5）鄉(xiāng)村干部僅有為群眾服務(wù)的愿望是不移的，同時還要具有帶領(lǐng)群眾致富的能力。這就要求我們鄉(xiāng)村干部要加強學習，提高自身的業(yè)務(wù)技能和理論水平。只有這樣，才能轉(zhuǎn)變工作作風，密切干群關(guān)系，為當?shù)厝罕娬{(diào)整不合理的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收。 二、現(xiàn)階 段鄉(xiāng)村基層干部的工作職能與形勢發(fā)展的需要有哪 第 7 頁 共 12 頁 些不適應(yīng)及其主要表現(xiàn) 政府職能的轉(zhuǎn)變必須與社會發(fā)展相適應(yīng)，必須按照經(jīng)濟體制改革和政企分開的總體要求來進行，政府職能轉(zhuǎn)變的最終目標是建立一個高致的服務(wù)型政府。在現(xiàn)階段，作為政府機構(gòu)內(nèi)部的鄉(xiāng)村干部，其工作職能與形勢發(fā)展的需要存在著不相適應(yīng)的地方，具體表現(xiàn)在： （ 1）市場經(jīng)濟法律體系和產(chǎn)權(quán)制度沒有建立健全，使鄉(xiāng)村干部對機關(guān)知識了解不夠，工作方向不明晰。 （ 2）收分配體制未理順，社會保障體系未完善，使鄉(xiāng)村干部在具體工作中不能向群眾明確解釋機關(guān) 問題。 （ 3）在加大基礎(chǔ)投入，拉動經(jīng)濟增漲，擴大再就業(yè)上下功夫，使鄉(xiāng)村干部在工作實踐中更加得心應(yīng)手。 （ 4）不斷整合經(jīng)濟資源和自然資源，降低耗能，使鄉(xiāng)村干部在繁雜的事務(wù)中解脫出來，全身心地投入到服務(wù)群眾的實踐中去。 （ 5）要加強政府對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控，實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。 （ 6）要制定相關(guān)的市場規(guī)劃，糾正市場失靈。 （ 7）要組織生產(chǎn)和提供社會公共產(chǎn)品，為社會提供服務(wù)。 （ 8）要制定相關(guān)的金屬業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)政策。 （ 9）要營造統(tǒng)一開放的市場環(huán)境 ，保護公平競爭。 （ 10）要建立相應(yīng)的貿(mào)易談判代表制度。 第 8 頁 共 12 頁 三、適應(yīng)新的發(fā)展形勢，實現(xiàn)鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變 加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，努力建立一個高效的服務(wù)型政府是我們政府工作的出發(fā)點和落腳點。在市場經(jīng)濟條件下，政府職能作用的發(fā)揮應(yīng)找準突破口，
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