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正文內(nèi)容

獨家原創(chuàng)-農(nóng)村基層干部管理調(diào)研報告(編輯修改稿)

2024-10-01 00:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展,都將維護和促進社會有序發(fā)展。村黨支部書記選拔培養(yǎng)機制的建立,必須適應社會主義各項事業(yè)發(fā)展的需要。社會環(huán)境發(fā)生了變化,就應對選拔培養(yǎng)機制作出相應調(diào)整。促進跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會是以市場經(jīng)濟和科技創(chuàng)新為動力,村級黨組織是服務農(nóng)村,為跨越式發(fā)展提供保障的基層組織之一。村黨支部書記選拔培養(yǎng)機制創(chuàng)新,要適應跨越式發(fā)展和全面建設(shè)小康社會,必須勇于學習和借鑒國外的經(jīng)驗,大膽地解放思想,不斷轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,從根本上認識到當村黨支部書記,也就要承擔責任,要全心全意為村民服務。 二是建立村黨支部書記素質(zhì)標準,實現(xiàn)村黨支部書記選拔培養(yǎng)方式的創(chuàng)新。建立村黨支部書記素質(zhì)標準,可以使村黨支部書記職權(quán)更加明確,對其要求的內(nèi)容更加具體。這既有利于村黨支部書記的成長,促使他們根據(jù)時代的要求、自己的實際,努力提高自身素質(zhì),增強自我約束、自我提高的意識和能力,又可以防止縣、鄉(xiāng)在用人問題上的不正之風。特別是通過明確的村黨支部書記的具體要求標準,還為廣大青年提出了進一步發(fā)展的條件,有利于選拔德才兼?zhèn)涞拇妩h支部書記。建立村黨支部書記素質(zhì)標準,要進一步明確村黨支部書記應該具備什幺條件。這些條件必須是詳細而具體的,而不是抽象的。在建立村黨支冰書記素質(zhì)標準之前,要對素質(zhì)標準進行科學的分類,比如政治方面、思想方面、工作方面、致富能力,等等。這些標準的制定,要與縣、鄉(xiāng)、村的工作目標結(jié)合起來,要與村民的利益結(jié)合起來,充分體現(xiàn)村民的廣泛意愿,反映廣大群眾的心聲。依據(jù)這些量化的素質(zhì)標準,選拔培養(yǎng)村黨支部書記,增強公開、公平性,增強選拔培養(yǎng)基層干部的透明度。 三是加大對村黨支部書記的管理力度,實現(xiàn)村黨支部書記選拔培養(yǎng)管理的創(chuàng)新。在對村黨支部書記的管理上,應該采取多種形式,使對村黨支部書記的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和法制化,這是保證村黨支部書記整體素質(zhì),切實加強縣、綜合利用黨組織對村級黨組織的領(lǐng)導的重要途徑。在加大對村黨支部書記的管理上,要加強對村黨支部書記的教育。根據(jù)村黨支部書記的素質(zhì)標準,強化村黨支部書記素質(zhì)方面的教育,不斷提高他們的自律意識、被監(jiān)督意識和市場意識,這是加強和改進對村黨支部書記有效管理的基礎(chǔ),也是促使村黨支部書記不斷提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵;要建立科學的村黨支部書記選拔培養(yǎng)、留任考試考核制度。在村黨支部書記的選拔培養(yǎng)工作中,應借鑒職稱晉升辦法,即先通過考試,使優(yōu)秀的村黨支部書記后備干部具備任職資格,而后縣、鄉(xiāng)黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定從中挑選;要實行絕大多數(shù)村民意見的“一票否決制”,即絕大多數(shù)村民意見直接決定著村黨支部書記的是否留任問題;要逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的村黨支部書記管理制度。在村黨支部書記管理工作中,要全面推行聘任制、試用制等各項管理制度,使對村黨支部書記的管理實現(xiàn)動態(tài)化,打破了村黨支部書記“能上不能下”的格局。 ㈡創(chuàng)新對村干部的教育培訓機制。教育培訓是提高村級干部知識水平、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)的有效手段,只有通過全方位、多元化的教育培訓,實現(xiàn)村級干部教育培訓的系統(tǒng)化,以先進的知識、理論武裝兩委干部的思想,實現(xiàn)了干部綜合素質(zhì)的全面提高,才能使村干部在建設(shè)社會主主義新農(nóng)村中發(fā)揮應有的作用。 一方面要加大對現(xiàn)有村干部培訓工作。根據(jù)當前農(nóng)村工作環(huán)境及村干部現(xiàn)狀,對村干部應采用分級負責組織培訓,縣里主要負責抓好培訓工作的宏觀指導。同時,對村黨支部書記、村委會主任進行培訓,培訓時間每年不少于10天。其他村干部的培訓由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責,確保每年不少于7天脫產(chǎn)培訓。靈活采用培訓方式,除組織傳統(tǒng)的集中授課外,還應盡量采取外出考察、研討交流、電化教育等多種方式。在培訓內(nèi)容設(shè)置上,要突出政策法規(guī)知識培訓,提高村干部政策水平和依法辦事意識;突出思想作風的培訓,提高村干部思想修養(yǎng)、道德涵養(yǎng)、政治素養(yǎng);要突出能力水平的培訓
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