3加強(qiáng)人才儲(chǔ)備意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-08-26 16:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 從實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立新的人才儲(chǔ)備觀念。在人才儲(chǔ)備形式上，樹(shù)立在儲(chǔ)備中使用，在使用中儲(chǔ)備，儲(chǔ)用結(jié)合，重在使用的思想，著眼于發(fā)揮儲(chǔ)備人才的作用，提高對(duì)優(yōu) 秀人才的吸引力，采取靈活方式，將儲(chǔ)備人才配置到所需崗位。人才儲(chǔ)備格局上，要重點(diǎn)向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村傾斜，發(fā)揮骨干企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)組織的積極作用，根據(jù)各自的人才需求，努力吸引人才、儲(chǔ)備人才和使用人才。鼓勵(lì)縣內(nèi)各單位采取靈活有效形式儲(chǔ)備和吸引人才，在全縣形 XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)為一體的人才儲(chǔ)備網(wǎng)絡(luò)。在人才儲(chǔ)備范圍上，在堅(jiān)持以高校畢業(yè)生為主要對(duì)象的同時(shí)，要把農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才納入人才儲(chǔ)備范圍，提供必要的人才儲(chǔ)備服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的成長(zhǎng)。在人才儲(chǔ)備資金來(lái)源上，堅(jiān)持政府投資與社會(huì)籌資相結(jié)合，多渠道， 多途徑解決人才儲(chǔ)備資金，建立政府出資為主，社會(huì)投入為補(bǔ)充的人才儲(chǔ)備資金保障體系。 注重實(shí)效，靈活確定人才儲(chǔ)備形式。在人才儲(chǔ)備工作中，要結(jié)合黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等不同類(lèi)型的人才特點(diǎn)，采取不同的人才儲(chǔ)備方式，突出人才儲(chǔ)備的實(shí)效性。一是對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的急需人才，實(shí)行 “ 使用式 ” 為主的人才儲(chǔ)備，打破編制、身份等條件限制，把儲(chǔ)備人才配置到所需崗位，滿(mǎn)足事業(yè)發(fā)展的人才需求，發(fā)揮儲(chǔ)備人才的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。還可以通過(guò)單位臨時(shí)聘用，見(jiàn)習(xí)試用、掛職鍛煉等方式引進(jìn)和留住 第 4
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