3關于銀行合規(guī)文化建設的演講稿(編輯修改稿)
2025-08-26 16:45 本頁面
【文章內容簡介】 要建立合規(guī)文化。省行高書記曾嚴肅批評 “ 分割論 ” 的問題，痛斥安全合規(guī)與業(yè)務發(fā)展兩張皮現(xiàn)象，呼喚合規(guī)文化的到來。 “ 合規(guī)文化 ” 如一陣春雨，洗刷掉懸浮的灰塵，用一面旗幟引正了社會風尚。建立合規(guī)文化，是我們抓住機遇的需要，是上市公司發(fā)展的需要，是適應外部監(jiān)管的需要，是走向世界的需要，是打造銀行品牌的需要，是創(chuàng)造員工價值的需要。 大家知道，真 正對員工的關懷是預警在先。當一個員工出現(xiàn)問題時，我們要給予提醒、給予警告、給予處罰，目的在于警示、在于教育?，F(xiàn)在，各項制度要求異常嚴格，處罰力度越來越大，要求我們： “ 違規(guī)必糾、違規(guī)即究、違規(guī)嚴究 ” 。如果我們要想保護好員工，就應該嚴格落實合規(guī)要求。 思想?yún)R報專題曾有這樣一則故事。有兩個農民進城，天氣非常熱，口渴難耐。他們來到飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢。其 第 3 頁 共 4 頁 中一位農民就想，水在
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