3關(guān)于銀行合規(guī)文化建設(shè)的演講稿(編輯修改稿)
2024-08-26 16:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要建立合規(guī)文化。省行高書記曾嚴(yán)肅批評(píng) “ 分割論 ” 的問(wèn)題，痛斥安全合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮現(xiàn)象，呼喚合規(guī)文化的到來(lái)。 “ 合規(guī)文化 ” 如一陣春雨，洗刷掉懸浮的灰塵，用一面旗幟引正了社會(huì)風(fēng)尚。建立合規(guī)文化，是我們抓住機(jī)遇的需要，是上市公司發(fā)展的需要，是適應(yīng)外部監(jiān)管的需要，是走向世界的需要，是打造銀行品牌的需要，是創(chuàng)造員工價(jià)值的需要。 大家知道，真 正對(duì)員工的關(guān)懷是預(yù)警在先。當(dāng)一個(gè)員工出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，我們要給予提醒、給予警告、給予處罰，目的在于警示、在于教育?，F(xiàn)在，各項(xiàng)制度要求異常嚴(yán)格，處罰力度越來(lái)越大，要求我們： “ 違規(guī)必糾、違規(guī)即究、違規(guī)嚴(yán)究 ” 。如果我們要想保護(hù)好員工，就應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求。 思想?yún)R報(bào)專題曾有這樣一則故事。有兩個(gè)農(nóng)民進(jìn)城，天氣非常熱，口渴難耐。他們來(lái)到飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢。其 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 中一位農(nóng)民就想，水在
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