3關于進一步推進廉潔文化建設實施意見(編輯修改稿)
2024-08-26 16:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合理規(guī)劃，充分利用各類報刊雜志、板報、宣傳窗、企業(yè)網(wǎng)站等文化設施，充分發(fā)揮警示教育基地和廉潔文化陣地的作用，豐富廣大員工的業(yè)余文化生活。 （二）廉潔文化建設與法紀法規(guī)教育相結(jié)合。將廉潔文化建設納入到企業(yè)宣傳教育工作的總體計劃和總體格局中，以 “ 廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚 ” 正面典型教育、知識答題、培訓班、報告會、研討會等形式，增強教育的廣泛性、針對 第 6 頁 共 12 頁 性和實效性，樹立黨員干部和職工群眾崇廉尚儉的意識。 （三）廉潔文化建設與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合。將廉潔文化建設與黨務公開、企務公開、考核激勵措施等緊密結(jié)合起來，通過深化黨務公開和企務公開，定期召開職代會和企業(yè)領導人員民主生活會，組織民主評議等，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重大問題，涉及全 體職工切身利益的問題，以及與企業(yè)領導班子建設密切相關的問題，及時、如實地向廣大職工群眾公開，營造企業(yè)廉潔清明、和諧守法的內(nèi)部環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。 （四）廉潔文化建設與職工素質(zhì)教育相結(jié)合。將廉潔文化建設與創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)結(jié)合起來，把廉潔文化的有關內(nèi)容納入職工素質(zhì)、技能教育教學計劃，加強對包括一線職工在內(nèi)的教育培訓，充分利用礦（廠）報刊、網(wǎng)絡等宣傳陣地組織開展文體活動、學習討論等，充分挖掘宣傳職工的閃光點，使廉潔文化滲透到職工教育的全過程，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。 （五）廉潔文化建與 企業(yè)黨建工作相結(jié)合。將廉潔文化建設納入企業(yè)黨建工作之中，與加強企業(yè)領導班子建設、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等工作有機結(jié)合起來，通過創(chuàng)建 “ 四好領導班子 ” ，推廣 “ 黨員示范崗 ” ，建設黨群干部活動中心、黨員活動中心、談心室等活動場所，設立光榮欄宣傳先進事跡等多種途徑，組織黨員參加豐富多彩的教育活動，充分發(fā)揮廉潔文化在企業(yè)黨建工作中的積極作用。 第 7 頁 共 12 頁 五、主要實現(xiàn)形式 要以進班子、進機關、進崗位、進組隊（班組）、進家庭為主要形式，多層次、全方位推進企業(yè)廉潔文化建設。 （一）廉潔文化進班子。企業(yè)領導班 子是反腐倡廉教育的重點群體，也是企業(yè)廉潔文化建設的組織者、引領者和踐行者。 推進廉潔文化 “ 進班子 ” ，要與班子建設結(jié)合起來，整體推進。一是要強化中心組學廉，有計劃安排班子成員學習黨和國家領導人關于反腐倡廉建設的重要論述、學習中央紀委和省紀委全會精神、學習反腐倡廉政策理論，提高理論水平。二是要以落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、 “ 七項要求 ” 、山西焦煤及集團公司有關領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定為重點內(nèi)容，加強制度建設和監(jiān)督管理，規(guī)范領導班子成員廉潔從業(yè)行為。三是要廣泛宣傳廉潔從業(yè)先進典型，發(fā)揮先進典 型的示范效應。四是要開展多種形式的警示教育，增強企業(yè)領導班子成員廉潔自律意識。五是要堅持主要領導宣講廉潔文化、上廉政黨課，發(fā)揮企業(yè)領導人員的帶頭表率作用。六是要建立長效機制，建立和完善學習培訓制度、檢查考核制度、民主生活會制度、廉潔承諾制度、述廉評廉制度，在領導班子和領導人員中
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