3關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)9篇(編輯修改稿)
2025-08-26 16:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 袱，讓他們不必再 “ 一手持劍沖鋒、一手拿盾自衛(wèi) ” ，使干部沒(méi)有了后顧之憂，可以輕裝上陣，更加大膽地先行先試，不斷銳意進(jìn)取，讓改革開(kāi)放、創(chuàng)新發(fā)展、擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng)。 2024 新年伊始，習(xí)總書(shū)記在新年賀詞中為全國(guó)人民送上真摯的祝福：幸福都是奮斗出來(lái)的?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為善于干事者撐腰，作為新時(shí)代的廣大干部，要切實(shí)增 強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，牢記不馳于空想，不鶩于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，才能在改革浪潮中勇立潮頭，當(dāng)新時(shí)代的弄潮兒。 《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》心得體會(huì)：激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為要 “ 三管齊下 ” 近日，中 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。《通知》指出，《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步 激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。 干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。只有建立健全干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制，才能夠有力地提高干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為。筆者認(rèn)為，建立干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。 強(qiáng)化正向激勵(lì)。要堅(jiān)持 “ 好干部 ” 標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，積極拓寬干部選任視野，用好用活干部激勵(lì)政策，打破身份地域限制，充分發(fā)揮好職務(wù)與職級(jí)并行政策作用，加大對(duì)敢于攻堅(jiān)破難、履職盡責(zé)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，暢通晉升渠道，讓干 部工作更有勁頭。 堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)。推進(jìn)能上能下，充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)激勵(lì)鞭策作用，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是 “ 一把手 ” 等關(guān)鍵崗位干部責(zé)任。加強(qiáng)新提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期考核，做到有疑問(wèn)的一概暫緩，有問(wèn)題的一概放下，促進(jìn)干部積極履職、主動(dòng)作為。建立干部談心談話制度，堅(jiān)持干部崗位調(diào)整、遭遇重大挫折、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭、干部主動(dòng)約談等 “ 四必談 ” ，幫助干部理順?biāo)枷氚Y結(jié)，放下包袱，輕裝上陣。 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 注重按需施教。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部和普通干部三個(gè)層面，分類實(shí)施從政素養(yǎng)、專業(yè)能力、經(jīng)歷補(bǔ)缺 “ 三大計(jì)劃 ” 。采取走出去、請(qǐng)進(jìn) 來(lái)、派下去等方式，開(kāi)展培訓(xùn)提能，培養(yǎng)干部運(yùn)用戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維謀劃和推動(dòng)工作的能力。加大重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位干部交流力度，開(kāi)展基層干部、黨政機(jī)關(guān)干部 “ 雙向掛職 ” 鍛煉，采取因人而異、定向培養(yǎng)的方式，有針對(duì)性地遴選基層干部到縣級(jí)部門(mén)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展主陣地掛職鍛煉，擇優(yōu)選派后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市縣重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，提高干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。 《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》心得體會(huì)：敢擔(dān)當(dāng)善作為 —— 新時(shí)代干部的新使命近日，中共中央辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干 部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），在全社會(huì)激起了強(qiáng)烈反響，《意見(jiàn)》不僅為廣大干部撐腰鼓勁，也對(duì)新時(shí)代干部提出了新要求，賦予了新使命。 綱舉目張，《意見(jiàn)》成為新時(shí)代干部成長(zhǎng) “ 定星盤(pán) ” 。古語(yǔ)云： “ 舉直錯(cuò)諸枉，則民服；舉枉錯(cuò)諸直，則民不服 ” ，《意見(jiàn)》的巨大優(yōu)勢(shì)就在于正確樹(shù)立了新時(shí)代干部標(biāo)桿，鮮明了以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為準(zhǔn)繩的選人用人導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為廣大干部樹(shù)立了奮斗目標(biāo)，指明了光明道路，校準(zhǔn)了正確航向，讓積極投身改革發(fā)展、勇于干事創(chuàng)業(yè)的干部吃了一顆 “ 定 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 心丸 ” 。 除舊革新，《意見(jiàn)》成為新時(shí)代干部前進(jìn) “ 發(fā)動(dòng)機(jī) ” 。改革開(kāi)放以來(lái)，共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國(guó)人民取得了舉世矚目的巨大成就，廣大干部做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，但歷年形成一些頑疾也不容忽視?！兑庖?jiàn)》的及時(shí)出臺(tái)為廣大敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?“ 打足了氣 ” 、 “ 加滿了油 ” ，治好了 “ 失語(yǔ)癥 ” 、 “ 搖擺癥 ” 、 “ 軟骨癥 ” ，徹底刷新了新時(shí)代干部隊(duì)伍的精神面貌，激活了干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為的能力，為廣大干部踏上 “ 新征程 ” 提供了源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)能。 撐腰鼓勁，《意見(jiàn)》成為新時(shí)代干部干事 “ 保護(hù)傘 ” 。新時(shí)代的征程偉大而艱巨、漫長(zhǎng)而復(fù)雜，廣大干部面臨新形式下出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾，必然會(huì)采取新辦法、新措施，也就必然會(huì)犯下新錯(cuò)誤，帶來(lái)新?lián)p失，而《意見(jiàn)》建立通過(guò)健全評(píng)價(jià)考核機(jī)制、完善關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，卸下了干部干事創(chuàng)業(yè)思想上的枷鎖，讓廣大干部能輕裝上陣，全身心地投入到
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