【文章內容簡介】 部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風尚。加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析，堅持分類指導、精準施策，充分發(fā)揮政策的激勵引導和保障支持作用。大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結合實際探索創(chuàng)新，充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，引導干部自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強輿論引導，堅持激濁揚清，注重保護干部聲譽，維護干部隊伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。第三篇：學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》心得體會學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》心得體會(一)近日，中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》?！兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為重要遵循和有力舉措，我們必須先學、先懂、先行，不折不扣貫徹落實，調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、推動整個社會高質量、跨越式發(fā)展提供堅強政治保障障。當前，正值我國全面建成小康社會和實現全面脫貧的關鍵時期，這一《意見》，無疑在引領我們成為這幾種人！!一、忠于職守、擔當奉獻干好新時代的領路人?！兑庖姟芬龑覀兏刹恳獡斪鳛椤⒏墒聞?chuàng)業(yè)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，在改革創(chuàng)新、攻堅克難上，以不斷銳意進取、擔當作為的意志品質，不負黨和人民重托，強化責任擔當，在其位、謀其政、干其事、將事情做實做細。無愧于時代、無愧于人民、干出一番業(yè)績，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，勇于擔當新時代下的領路人。二、重實干重實績干好群眾日常的辦事人。以飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹扎實的工作作風在日常工作中的敢于擔當，既能辦小事又能辦大事、難事，將群眾的每一件事辦精辦細，辦好辦實!堅持原則、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當者。隨時以一個好干部標準，突出自身信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，做到敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的好干部。人民群眾的辦事人。總而言之，《意見》充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，變“能者多勞”為“能者多得”。在一些單位，一味鞭打“快?！?、縱容“慢?！钡那闆r屢見不鮮，干與不干、干多干少、干好干壞一個樣。“快?！背袚烁嗟墓ぷ鳎瑓s有可能面臨更多的責罵，最后或者被重任壓垮，或者誘發(fā)不平衡心理，最終向“慢?！笨待R?！兑庖姟窂娬{，要“強化考核結果分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒”。讓干事者能享受應有的待遇，讓不作為者受到應有的處分，激勵“想干事、能干事”者更有激情去干事，倒逼“想偷懶、不作為”者主動去干事，推動各單位干事風氣向好向善發(fā)展。讓我們所有人都干好新時達下的領路人辦事人!學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》心得體會(二)“干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行”這是中共中央在《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》中對全體干部提出的殷切希望。在新時代的背景下，在全面深化改革“深水區(qū)”時期，面對未來，面對挑戰(zhàn)，面對危機，黨的干部隊伍當以“實現中華民族偉大復興的中國夢”為馬，以“韶華不為少年留”警醒，時刻要求自己要勇于擔當、奮發(fā)有為、攻堅克難、銳意進取守好每一份土地，守好每一份責任，守好每一份信任。要“磨不磷，涅不緇”，做時代的擔當者。在脫貧攻堅的路上、在深化改革的路上、在全面建成小康社會的路上，如果多數干部出現干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的思想，將有愧于黨和人民對我們的期望，這就需要我們要始終以白首不渝的決心，忠于職守，經得住艱苦環(huán)境的考驗，不因勝利而驕傲，不因成就而懈怠，不因困難而退縮，矢志不渝的對黨忠誠，讓爭當好干部蔚然成風，全力以赴為新時代的擔當作為。要“馳而不息，久久為功”，做時代的答卷人。習總書記要求“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到改善”。新時代賦予新使命，新使命需要好干部，干部好不好關鍵看群眾滿不滿意，如果失去的群眾的信任，一切都是徒勞。全體干部必須深入群眾，想其所想，急其所急，憂其所憂，堅持原則，敢抓敢干。不怕得罪人，做說實話、辦實事、見實效，不圖虛名，不務虛功的群眾貼心人，把準自身定位、以焚膏繼晷的毅力在為人民服務的道路上吹響“沖鋒號”。要“不拘一格，革故鼎新”，做時代的創(chuàng)新者。人非圣賢，孰能無錯，過而能改，善莫大焉?！皥猿钟绣e必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣?！边@是中央為切實敢于擔當的干部