關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖妼W習心得_(編輯修改稿)
2024-09-28 14:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 手段，加強對干部完成目標任務特別是脫貧攻堅等重大工作任務情況的實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤，綜合運用民生監(jiān)督、督促檢查、專項巡察、日常監(jiān)督等措施加強監(jiān)管考核、強化動態(tài)管理，科學分析評價干部履職情況和工作實績。要堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強化考核結(jié)果運用，憑實績論英雄，干得好的要褒獎使用，干得差的要批評懲戒，大力推進干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。 要建立關(guān)懷激勵機制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵力度，強化服務管理和人文關(guān)懷，對履行崗位職責好、完成目標任務成績突出的干部，運用選拔任用、
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