3加強農村基層組織建設的新路子(編輯修改稿)
2025-08-26 16:41 本頁面
【文章內容簡介】 行政手段，在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行試點。一種情況是條件差的村，無人可選，無人愿當，這就要由黨組織選派下鄉(xiāng)干部或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村搞 “ 一肩挑 ” ；一種是支書或村長威信較高，這就需要通過黨組織做工作，實現(xiàn) “ 一肩挑 ” 。 第二步。典型帶動。在試點成功的基礎上，我們系統(tǒng)總結推廣了撫民鎮(zhèn)實施村黨支部書記與村委會主任 “ 一肩挑 ” 的經驗，在全縣范圍內廣泛宣傳推介他們的好經驗和做法。通過培 育典型、宣傳典型，提高干部群眾對 “ 一肩挑 ” 的認識，逐步擴大 “ 一肩挑 ” 的覆蓋面。在這一過程中，實行 “ 雙育 ” 機制，把發(fā)展有方的致富能手培育成黨員，把黨員培育成致富帶頭人，堅持強村帶弱村、富村帶窮村、一村帶數(shù)村，村幫村、戶幫戶，黨員帶群眾、 第 4 頁 共 7 頁 先富帶后富，推動整體進步，密切干群關系，謀求和諧共進。 第三步：機制促動。在得到廣大干部群眾認可和擁護，大范圍推行的條件成熟時，我們以村 “ 兩委 ” 換屆為契機，進一步規(guī)范程序，完善機制，健全制度，在選舉、任用、教育、監(jiān)管等方面逐步建立起系統(tǒng)的配套制度，推進 “ 一肩挑 ” 的科學 化、制度化、規(guī)范化，以保證 “ 一肩挑 ” 合理合法、順應民意、長期實行。經過幾年的實踐，農民群眾切身感受到 “ 一肩挑 ” 帶來的好處。他們高興地說：村干部團結了，生活條件改善了，經濟實力增強了，村子變化了。 三、嚴格標準，創(chuàng)新機制 嚴格標準，創(chuàng)新機制，堅持靠機制選優(yōu)配強 “ 一把手 ” ，是“ 一肩挑 ” 取得預期效果的關鍵所在。 多策并舉，選好 “ 村官 ” 。為了保證 “ 一肩挑 ” 的人選既符合《組織法》和《選舉法》的規(guī)定，又尊重村民的意愿，確保選出的干部素質高、作風正、能力強、
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