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3加強農村基層組織建設的新路子(編輯修改稿)

2025-08-26 16:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 行政手段,在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行試點。一種情況是條件差的村,無人可選,無人愿當,這就要由黨組織選派下鄉(xiāng)干部或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村搞 “ 一肩挑 ” ;一種是支書或村長威信較高,這就需要通過黨組織做工作,實現(xiàn) “ 一肩挑 ” 。 第二步。典型帶動。在試點成功的基礎上,我們系統(tǒng)總結推廣了撫民鎮(zhèn)實施村黨支部書記與村委會主任 “ 一肩挑 ” 的經驗,在全縣范圍內廣泛宣傳推介他們的好經驗和做法。通過培 育典型、宣傳典型,提高干部群眾對 “ 一肩挑 ” 的認識,逐步擴大 “ 一肩挑 ” 的覆蓋面。在這一過程中,實行 “ 雙育 ” 機制,把發(fā)展有方的致富能手培育成黨員,把黨員培育成致富帶頭人,堅持強村帶弱村、富村帶窮村、一村帶數(shù)村,村幫村、戶幫戶,黨員帶群眾、 第 4 頁 共 7 頁 先富帶后富,推動整體進步,密切干群關系,謀求和諧共進。 第三步:機制促動。在得到廣大干部群眾認可和擁護,大范圍推行的條件成熟時,我們以村 “ 兩委 ” 換屆為契機,進一步規(guī)范程序,完善機制,健全制度,在選舉、任用、教育、監(jiān)管等方面逐步建立起系統(tǒng)的配套制度,推進 “ 一肩挑 ” 的科學 化、制度化、規(guī)范化,以保證 “ 一肩挑 ” 合理合法、順應民意、長期實行。經過幾年的實踐,農民群眾切身感受到 “ 一肩挑 ” 帶來的好處。他們高興地說:村干部團結了,生活條件改善了,經濟實力增強了,村子變化了。 三、嚴格標準,創(chuàng)新機制 嚴格標準,創(chuàng)新機制,堅持靠機制選優(yōu)配強 “ 一把手 ” ,是“ 一肩挑 ” 取得預期效果的關鍵所在。 多策并舉,選好 “ 村官 ” 。為了保證 “ 一肩挑 ” 的人選既符合《組織法》和《選舉法》的規(guī)定,又尊重村民的意愿,確保選出的干部素質高、作風正、能力強、
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