3加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的措施建議的報告(編輯修改稿)
2025-08-26 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨組織將舉行換屆選舉，年底，村民委員會也將任期屆滿。結(jié)合我市減免農(nóng)業(yè)稅、村干部工作量減少的實際，大力推行村 “ 兩委 ” 干部交叉任職，村黨組織書記、村主任 “ 一人兼 ” 的比例要達(dá)到 80％以上，村 “ 兩委 ” 干部交叉兼職比例達(dá)到 70％以上，通過交叉任職，進(jìn)一步減少村干部職數(shù)。二是 第 3 頁 共 5 頁 撤消村民小組長，減少村干部職數(shù)。在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今仍保留村民小組和專職的村民小組長。村民小組長的主要任務(wù)收取農(nóng)業(yè)稅及附加，農(nóng)業(yè)稅減免后，村民小組長作用不大 ，撤銷村民小組長，既減少享受固定補(bǔ)貼的干部職數(shù)，又相對增加了集體收入。三是合并小村、弱村，減少干部職數(shù)。對 350 人以下的村，通過大村合并小村、強(qiáng)村合并弱村、小村合并小村的辦法，減少村干部職數(shù)，把村級有限的集體收入，統(tǒng)一管理使用，增加集體收入。按照有關(guān)法律程序，如果合并 60 個村，可一次性減少享受固定補(bǔ)貼的村干部 180 人，以每人每月工資 300 元計算，每年可減少工資開支 64 萬元，大大減輕村級負(fù)擔(dān)。 加大支持力度，保證村級正常運轉(zhuǎn)。對不能保證正常運轉(zhuǎn)的村，實行政策傾斜，加大資金支持力度，解決村干部工資 和正常的辦公經(jīng)費，確保有
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