3加強黨的作風建設(shè)推進依法行政進程(編輯修改稿)
2025-08-26 16:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式方法，積極采用行政指導、行政獎勵、行政規(guī)劃、行政合同、行政資助等柔性管理手段，與剛性管理手段相配合，增強了行政執(zhí)法的合法性、合理性、正當性、簡便性和高效性，形成以人為本、關(guān)注民生、剛?cè)嵯酀?、有助和諧的行政執(zhí)法機制。通過創(chuàng)建以人為本行政執(zhí)法新機制活動，樹立了各部門行政執(zhí)法隊伍的良好形象，提高了行政執(zhí)法水平，密切了黨群、干群關(guān)系，使行政管理雙方的關(guān)系得到 了有效改善，受到了企業(yè)和廣大人民群眾的普遍歡迎，取得了良好的社會效果。 三、加強機關(guān)黨的作風建設(shè)是依法行政的長效機制 機關(guān)黨的作風建設(shè)不可能一勞永逸，必須建立新形勢下機關(guān)作風建設(shè)的長效機制。一是建立完善競爭激勵機制。在干部的任用上要擴大民主，增強透明度，實行公開選拔，競爭上崗，使優(yōu)秀人才脫穎而出。在用人機制上，堅持任人為賢，打破干好干壞一個樣的局面，通過選人用人，把干部的積極性引導到干事創(chuàng)業(yè) 第 4 頁 共 6 頁 上來，推進作風好轉(zhuǎn)。同時，進一步完善工作業(yè)績考核制度，要把 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 與晉職晉級結(jié)合起來，激勵黨員 干部奮勇爭先，爭做一流工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二是進一步完善監(jiān)督制約機制。強化內(nèi)部監(jiān)督制約，健全黨風廉政建設(shè)責任制、依法行政責任制、錯案追究制，大力推行政務(wù)公開，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體，大力宣傳全市行政執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)的先進事跡，弘揚正氣，樹立形象。進一步加強了機關(guān)的規(guī)范化管理，建立健全了財務(wù)管理、車輛使用、公務(wù)接待、公文管理和計算機網(wǎng)絡(luò)管理等制度。堅持了黨的民主生活會制度和黨組中心組學習制度，進一步加強了機關(guān)黨組織建設(shè)。整個機關(guān)呈現(xiàn)了團結(jié)干事的氛圍，出
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