3關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-26 16:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 堅(jiān)持培訓(xùn)隊(duì)伍。近年來(lái)，為不斷提高非公有制企業(yè)管理者整體素質(zhì)，我們多次邀請(qǐng)省市專家對(duì)《勞動(dòng)合同法》、《仲裁制度》和《現(xiàn)代企業(yè)管理》等知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)；還組織民營(yíng)企業(yè)家參加國(guó)內(nèi)著名學(xué)府的各種高級(jí)研修班和省內(nèi)外的多種形式培訓(xùn)活動(dòng)。十八屆三中全會(huì)后，我們及時(shí)組織全縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，并在縣委黨校組織開(kāi)展了關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的專題培訓(xùn) 。 2024 年以來(lái)，我們共組織舉辦或協(xié)辦各類培訓(xùn)班近 10 余次，累計(jì)參訓(xùn)人員達(dá)到 500 余人次，有力地提升了 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 企業(yè)家及其管理人員的能力素養(yǎng)。 三是認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士政治安排和推薦工作。在新一屆人大、政協(xié)換屆中，我們積極配合相關(guān)部門做好省市縣人大代表、政協(xié)委員的推薦安排工作。在推薦安排中，我們始終堅(jiān)持條件，注重質(zhì)量，確保所推人選政治上擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法、稅收貢獻(xiàn)大、勞動(dòng)關(guān)系和諧、積極參與光彩事業(yè)和各項(xiàng)公益活動(dòng)，熱心工商聯(lián)工作等方面綜合考慮，嚴(yán)格把好入口關(guān)。目前，全縣工商聯(lián)會(huì)員中有 92 名 非公有制經(jīng)濟(jì)人士擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員。其中，邵仲毅任全國(guó)人大代表，武玉杰任省政協(xié)委員，為非公有制經(jīng)濟(jì)人士參政議政搭建了寬廣的平臺(tái)。 三、非公有制經(jīng)濟(jì)人士在思想政治方面存在的問(wèn)題 近年來(lái)，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治、社會(huì)責(zé)任感增強(qiáng)，積極參與新農(nóng)村建設(shè)和公益事業(yè)，在企業(yè)文化、黨團(tuán)組織建設(shè)等方面取得了一定的成績(jī)，其主流是健康向上的，但仍然還有部分人存在著不可忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在： （一）部分非公人士政治參與意識(shí)不強(qiáng)。少部分非公經(jīng)濟(jì)人士思想觀念落后，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，社會(huì)政治責(zé)任感淡 薄，只做自己企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，不關(guān)心自己力所能及的社會(huì)事務(wù)，不利于企業(yè)的發(fā)展壯大，最終導(dǎo)致企業(yè)越來(lái)越邊緣化。 （二）非公經(jīng)濟(jì)人士素質(zhì)參差不齊。隨著培訓(xùn)力度不斷加強(qiáng)， 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 非公經(jīng)濟(jì)人士的素質(zhì)有較大提高，但受其文化程度偏低的限制，仍有個(gè)別非公經(jīng)濟(jì)人士表現(xiàn)出消極、落后的傾向：自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)、管理滯后，產(chǎn)品檔次低、科技含量低，產(chǎn)品附加值小、效益差、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，一直處于相對(duì)弱勢(shì)的地位。 （三）非公有制企業(yè)黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái)，我縣的非公有制企業(yè)黨建工作雖取得了一定的突破，企業(yè)黨組織的數(shù)量和規(guī)模有 一定的發(fā)展，但有相當(dāng)一部分企業(yè)仍沒(méi)有建立黨組織。全縣中小企業(yè)中的大部分處于黨組織建設(shè)的盲區(qū)，其組織活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，與工作要求存在著較大差距。主要原因：一是部分非公經(jīng)濟(jì)人士對(duì)黨組織的作用缺乏正確的認(rèn)識(shí)，擔(dān)心建立黨組織
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