3關(guān)于社區(qū)青少年現(xiàn)狀的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-08-26 16:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)。根據(jù)調(diào)查情況看，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，必須突出抓好以下幾個(gè)方面的工作。 １、以 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 為契機(jī)，按 “ 五個(gè)好 ” 標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按 “ 星級(jí)評(píng)定 ” 要求，做好 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 工作。以開展“ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 、創(chuàng)建 “ 五好 ” 村黨支部等活動(dòng)為載體；以富民、為民、利民為核心，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性；以公道正派為規(guī)范，為加快發(fā)展、富民強(qiáng)鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。實(shí)施三級(jí)聯(lián)動(dòng)，互相促進(jìn)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，通過活動(dòng)，切實(shí)履行抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的職責(zé)。形成農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 建設(shè)的整體水平。 建立激勵(lì)機(jī)制，提高村干部的工作積極性。一是要拓寬用人渠道。農(nóng)村基層干部選任要把選準(zhǔn)村黨支部書記作為關(guān)鍵，把那些思想品質(zhì)好、政治上過硬、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、講奉獻(xiàn)、能帶領(lǐng)群眾 共同致富的黨員干部選上來(lái)。要拓寬選人渠道，注重從致富能手、復(fù)員退伍軍人、打工回鄉(xiāng)人員、個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生的優(yōu)秀分子中選拔人才。對(duì)暫無(wú)合適人選的，可以采取公開選聘或從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派黨員干部任職或掛職的方式選拔村干部，并注意搞好傳幫帶，培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐母刹俊６钦未鲆岣?。要緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，真正建立起能上能下的用人機(jī)制，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的村干部要大膽提拔使用，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村級(jí)組織任職。三是經(jīng)濟(jì)待遇要加強(qiáng)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，不斷改善村干部的經(jīng)濟(jì)待遇。村支部書記和村主任 工資可以由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，其他定職干部工資由村自行解決，逐步把村干部工資由鎮(zhèn)承擔(dān)轉(zhuǎn)變到創(chuàng)業(yè)增收上來(lái)。同時(shí)，建立健全在職村干部工資補(bǔ)貼最低基數(shù)保障制度、退職村干
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