3關(guān)于進一步加強全鎮(zhèn)村級兩委班子建設的意見(編輯修改稿)
2024-08-26 16:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學歷班次，使更多的村 “ 兩委 ” 干部達到中專以上學歷。 （二）建立和完善考核評價機制，對村級班子實行量化管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要根據(jù)農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，結(jié)合各村實際，為村班子制定適當?shù)娜纹谀繕撕湍甓饶繕?。任期目標和年度目標主要應包括：貫徹上級政策、完成上級黨委政府工作任務的目標，村級經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收的目 標，農(nóng)村穩(wěn)定和社會事業(yè)發(fā)展的目標，開展村級服務、為群眾辦實事的目標等。經(jīng)濟發(fā)展目標應突出村集體經(jīng)營性收入、發(fā)展民營經(jīng)濟、增加工商稅收、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的要求；社會發(fā)展目標應有計劃生育、平安建設、信訪以及興辦公益事業(yè)、改善村容村貌等方面的要求；開展村級服務、辦實事的目標要與村級干部承諾制度結(jié)合起來，確定目標要聽取群眾意 見，目標制定后要公開承諾，接受群眾監(jiān)督。村級班子工作目標由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委根據(jù)各村經(jīng)濟、社會狀況、發(fā)展?jié)摿痛灏嘧訝顩r確定，要堅持 “ 適時適度、區(qū)別對待、注重實效 ” 的原則，盡可能細化 、量化、具體化，防止空洞，體現(xiàn)激勵性、科 第 5 頁 共 9 頁 學性和可操作性。在制定目標的同時，要明確每個村干部應承擔的責任。村級班子工作目標的完成情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府組織考核， x 委組織部要抓好具體指導，控制考核情況。要制定一套完善的村級班子目標責任考核評價辦法，把平時考核與綜合考核結(jié)合起來。平時考核主要記錄經(jīng)常性工作完成情況，綜合考核每半年一次，主要是反映目標完成情況和黨員群眾民主評議干部情況?？己私Y(jié)果作為發(fā)放村級干部績效補貼的主要依據(jù)，并作為村級班子評先樹優(yōu)的重要參考。 （三）建立和完善資金保障機制，確保村 級班子正常運轉(zhuǎn)。按照 x 委組織部、 x 財政廳魯組通字［ 200x］ xx 號《關(guān)于落實財政轉(zhuǎn)移支付資金確保村級組織正常運轉(zhuǎn)的通知》要求，為保障村級班子正常運轉(zhuǎn)，從今年起村干部的補貼和村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費由 x、鄉(xiāng)財政統(tǒng)籌解決。統(tǒng)籌后，村 “ 兩委 ” 干部享受固定補貼，村黨支部書記固定補貼標準 2024 年暫按每人每年平均 2500 元掌握，“ 兩委 ” 其他成員按村黨支部書記補貼的 70%發(fā)放。村級其他組織成員、村民小組長等享受誤工補貼，誤工補貼從村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村集體經(jīng)營性收入中支出，禁止向村民收取。嚴格控制享受誤工補貼的人數(shù)，誤工補貼實行總額控制 ，各
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