3關(guān)于調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨務(wù)干部?jī)?nèi)在積極性的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2025-08-26 15:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 《黨建工作報(bào)告制度》、《黨建工作調(diào)查研究制度》、《工委領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)制度》、《政治理論學(xué)習(xí)制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 等，自覺(jué)做到 “ 五勤、六到位 ” ，以自身深入扎實(shí)的作風(fēng)影響和帶動(dòng)基層黨務(wù)干部。五勤：腿勤，多往基層跑，縮短距離；眼勤，細(xì)心觀察，善于見(jiàn)微知著，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；耳勤，多聽(tīng)基層意見(jiàn)和呼聲，增強(qiáng)工作 的針對(duì)性；腦勤，反復(fù)思考，三思而后行，保證工作的科學(xué)性；嘴勤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)講，把問(wèn)題解決在萌芽中。六到位，上班到位，理論學(xué)習(xí)到位，集體活動(dòng)到位，組織活動(dòng)到位，檢查督促到位，重大任務(wù)指導(dǎo)到位。 二、當(dāng)前機(jī)關(guān)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍存在的薄弱環(huán)節(jié)和制約因素 （一）對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)片面，精神狀態(tài)不佳。少數(shù)黨務(wù)干部認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨建工作是虛的工作，往往是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要，既沒(méi)有硬性任務(wù)，又看不到成績(jī)，效果不明顯。因此，在工作中表現(xiàn)為不刻苦、怕艱苦。有的只想吃機(jī)關(guān)的飯，不愿吃機(jī)關(guān)的苦；有的怕學(xué) 習(xí)，怕動(dòng)腦，怕寫(xiě)材料，怕加班加點(diǎn)；還有的不是想方設(shè)法把工作干好，而是一味講條件，擺困難，甚至講價(jià)錢(qián)。 （二）缺乏專(zhuān)心致志的精神，學(xué)習(xí)深度不夠。有的黨務(wù)干部把不干工作說(shuō)成會(huì)當(dāng)官，把吃喝玩樂(lè)說(shuō)成是瀟灑，把無(wú)所事事說(shuō)成是活得不累，上班時(shí)間吹牛聊天，談 “ 股 ” 論 “ 金 ” ，很少關(guān)注時(shí)事政治，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏興趣。對(duì)機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也往往是借故出差、行政工作忙而缺席。有的黨（總）支部書(shū)記組織理論學(xué)習(xí)隨意性較大，以會(huì)代學(xué)、應(yīng)付檢查；有的（總）支 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 部學(xué)習(xí)形式單一，方法簡(jiǎn)單，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，開(kāi)展專(zhuān)題理論研討少，深入不 夠，效果不好。 （三） “ 兼 ” 職沒(méi)有完全到位，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。機(jī)關(guān)黨（總）支部書(shū)記在沒(méi)有專(zhuān)職書(shū)記的前提下一般由行政正職兼任，（總）支部班子成員由本單位的其他黨員領(lǐng)導(dǎo)或辦公室干部兼任。兼任的黨務(wù)干部往往向行政傾斜，把黨務(wù)職務(wù)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，客觀上導(dǎo)致了黨務(wù)之職只能
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