3關于新形勢下干部人事檔案管理工作的建議(編輯修改稿)
2025-08-26 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員則要“ 守得住崗位，耐得住寂寞 ” ，切實提高責任意識，本著高度的職業(yè)操守，用心開展日常工作。 三、充實檔案內(nèi)容 新形勢下，要緊緊圍繞干部管理工作大局，充分提高干部 人事檔案的利用價值。一是在收集干部基本情況的基礎上，積極建立干部工作業(yè)績檔案，及時將干部的工作情況、工作業(yè)績和在重大活動、重點工作中的表現(xiàn)情況及任務完成情況歸入檔案，為干部考核提供必要的依據(jù)。二是重點收集干部個人文化程度、專業(yè)水平、繼續(xù)教育情況以及參加各種資格考試、注冊考試等能反映個人才能的資料，并通過這些內(nèi)容，把干部人事檔案變成反映干部真實面貌的鏡子，記錄干部成長的錄像，以便于組織對干部進行全面了解，使干部檔案更好地為組織工作服務。有條件的還應主動向上級部門推薦優(yōu)秀人才
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