3關(guān)于我市林業(yè)體制改革工作的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 15:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時將 27463 名老年人、 20850 名高血壓、 6366 名糖尿病、 301名重癥精神病人納入規(guī)范化管理。 基本公共衛(wèi)生服務(wù)所需經(jīng)費得到較好保障。 2024 年撥 入中央和省市級資金 萬元； 2024 年撥入資金 萬元，其中：中央補助資金 萬元，省補助資金 萬元，市級補助資金 46 萬元，縣級補助資金 67 萬元。兩年合計撥入資金 萬元。 2024 年共撥付基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金 萬元，余額 萬元。 2024 年上級撥入資金 萬元，已撥付 萬元。累計賬面余額為 萬元。 （四）加緊進行基本藥物制度實施準備工作，使群眾看病少花錢。 **市由政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機 構(gòu)共有 12 家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。 第 5 頁 共 9 頁 按照關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革要求，以建立新的運行機制為切入點，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合改革，積極探索 “ 三定三建立 ” 的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革新模式。 “ 三定 ” 即定編制、定崗位、定人員； “ 三建立 ” 即建立基本藥物制度新機制，財政保障新機制，管理與績效考核新機制。 （一）堅持合理、公開、公平，做好 “ 三定 ” 工作一是實事求是，核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制。按照省里規(guī)定，我市對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)設(shè)編制進行初步核定上報，省里核準編制 370 名，原有編制 435 個，實際超編 65 名。根據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定 對超編人員進行合理分流。目前，在編在崗 330 人，在編不在崗 90人，在崗人員需補充 40 人，需分流 50 人，現(xiàn)已分流 13 人，另外的 37 人已計劃分流到鄉(xiāng)村一體化管理機構(gòu)及村衛(wèi)生室。二是科學統(tǒng)籌，設(shè)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位。按照 “ 因事設(shè)崗、按需設(shè)崗 ” 的原則，科學設(shè)置工作崗位 370 個，其中專業(yè)技術(shù)崗位占總數(shù)的 80%以上；工勤和管理崗位占總數(shù)的 20%以下。目前，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的崗位設(shè)置工作已經(jīng)完成。三是人盡其才，做好人員競聘定崗與工作。采取民主評議與推薦、競聘演講、組織考核等方式，公開選聘 12 家衛(wèi)生院院長；嚴格按照制定 的崗位，堅持 “ 人盡其才、擇優(yōu)選用 ” 原則，公開競聘崗位所需人員。目前， 12 家衛(wèi)生院人員競聘上崗工作已全面開展， 7 月份完成。 （二）堅持公益性，積極探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新的管理體 第 6 頁 共 9
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