3關(guān)于政工干部培訓會議心得(編輯修改稿)
2024-08-26 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 8 頁 共 18 頁 惕之心對待誘惑，做一個正直向上的人。四是要勤勉肯干。首先要做到真抓實干，要扎扎實實做事，不搞花架子。要從小事入手，把小事做好做出色，要做到勤勉苦干，始終保持勤勉苦干的工作作風，始終持之以恒。最后要做到科學巧干，面對不同的情況、不同的問題，在開展工作的時候要與時俱進，用科學來武裝頭腦，重理論，講科學，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧 ，力求使每一句話、每一項措施都 2 有足夠的理論依據(jù)，都能夠經(jīng)得起實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，切實提高工作的效率。五是做事要特別求細致。干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。政工工作本身政治性、政策性極強，事務(wù)性工作多、時效性很強，不能有絲毫的馬虎。 總之，通過此次培訓學習，使我從中吸取了許多新思想、新理念，學到了不少拿回去就能用的知識和技巧，大大的提高了業(yè)務(wù)工作能力，同時也讓我切實感受到了政工工作的樂趣所在，增強了干好政工工作的信心和決心，希望以后可以多參加這樣的培訓 來提升自我。 xx 監(jiān)獄： xxx 20xx 年 x 月 xx 日 第二篇：政工干部培訓題 黨支部的性質(zhì)是什么： 答。是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和 第 9 頁 共 18 頁 戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。 企業(yè)黨支部具有什么特點。 答。企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以追求效益最大化為目標的經(jīng)濟實體?；倔w制是行政領(lǐng)導負責制。由于這個特點決定，企業(yè)黨組織在企業(yè)的地位是政治核心。因此，國有企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展方向和目標，加強領(lǐng)導班子建設(shè)、支持行政領(lǐng)導 依法行使職權(quán)，做好思想政治工作。 什么是黨支部 “ 三會一課 ” 。 答。是指支部黨員大會、支部委員會議、黨小組會議、黨課。 什么是發(fā)展黨員投票表決制度。 答。黨支部大會在講座接收預(yù)備黨員時，要以無記名投票方式進行表決。 什么是黨員目標管理。 答。黨員目標管理，就是以黨支部（黨小組）為單位，運用定性和定量分析相結(jié)合的方法，依據(jù)黨章對黨員的有關(guān)規(guī)定和上級黨組織的具體要求，結(jié)合本單位、本部門的實際情況，按照黨員的行業(yè)、崗位、身體和文化素質(zhì)等情況，制 定出黨員在各自工作崗位上應(yīng)當承擔和完成的責任、任務(wù)等目標，同時相應(yīng)地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，并建立一定的獎懲約束機制的一種管理手段。通過圍繞目標進行控制、管理和檢查評定，最終實現(xiàn)黨員和黨組織的目標任務(wù)。 第 10 頁 共 18 頁 1黨員責任區(qū)和含義。 答。黨員責任區(qū)就是根據(jù)黨員不同的工作崗位、個人能力和活動范圍，把需要黨員承擔和完成的各項工作任務(wù)有機地結(jié)合在一起，以責任制的形式落實到每個黨員，從而形成以一個或幾個黨員為主體，以一定數(shù)量的群眾為對象，以一定組織單位或區(qū)域為活動范圍的黨員責任區(qū)。在責任區(qū)內(nèi) ，黨員以自己的模范行為，具體地教育、影響、帶動周圍的群眾完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)兩個文明建設(shè)的要求，從而做好整個責任區(qū)的工作。 黨支部書記應(yīng)具備哪五種知識素質(zhì)。 答： 掌握馬克思主義理論知識 — 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的最基本、最核心的主體知識。 掌握黨務(wù)工作知識 — 黨的基本知識、組織、宣傳、紀律檢查、群眾工作等，這是書記的看家本領(lǐng)。 社會主義市場經(jīng)濟知識。 本單位專業(yè)知識 — 不當門外漢，當單位專業(yè) 技術(shù)和行政管理的行家里手。 現(xiàn)代管理知識 — 運用現(xiàn)代管理思想和管理手段，使人、財、物、信息等資源優(yōu)化整合，達到效能最大化和持久化。才能抓好班子、帶好隊伍。 第 11 頁 共 18 頁 根據(jù)自身工作實踐，你認為黨支部書記應(yīng)履行好哪些職責。（支部書記職責） 組織黨員和職工學習黨的理論，以及國家的法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理制度及工作規(guī)范，提高黨員職工貫徹執(zhí)行黨的 路線、方針、政策和國家法律法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。 抓好黨員的思想、組織、作風建設(shè)，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督， 發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。 參與企業(yè)重大問題的決策，發(fā)動黨員，依靠群眾，保證決策目標的實現(xiàn)，使企業(yè)永遠保持正確的發(fā)展方向。 加強黨支部自身建設(shè)，領(lǐng)導本單位的思想政治工作和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)和造就 “ 四有 ” 職工隊伍。 領(lǐng)導工會、共青團等群眾組織，保證全心全意依靠工人階級的方針落到實處，并支持他們按照各自的章程和規(guī)定，獨立自主地開展活動。 支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理（廠長）依法行使職權(quán)。協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導
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