政工干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)與政工干部進(jìn)班組心得體會(huì)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)?？傊鳛橐幻じ刹?，在以后工作學(xué)習(xí)中，會(huì)注重理論水平的提高，用科學(xué)發(fā)展觀的思維，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握時(shí)代脈搏，更新思想觀念，在實(shí)踐中不斷充實(shí)自己。政工干部進(jìn)班組心得體會(huì)政工干部進(jìn)班組，是局黨委開展“三建三提”主題活動(dòng)的延續(xù)。是為了加強(qiáng)基層班組的黨建、完善企業(yè)文化建設(shè)和更好的鍛煉干部人才而提出的。是長(zhǎng)期的工作，也是勢(shì)在必行的工作。這不僅是為帶動(dòng)基層黨建，也是為了提高局機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)。毛澤東同志曾說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。因此，有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)。”我個(gè)人認(rèn)為：我們此次提出的“政工干部進(jìn)班組”，是毛澤東干部理論的延續(xù)，因而是關(guān)系到黨計(jì)，國計(jì)的大事。我局〔20**〕7號(hào)文件中明確提到：“通過組織各級(jí)政工干部下基層、進(jìn)班組，努力提升政工干部的五種能力，即：未雨綢繆謀劃工作的能力、結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的能力、深入淺出講事說理的能力、上下左右整合資源的能力，立足崗位學(xué)習(xí)創(chuàng)新的能力”。在此，我想就這五方面的能力談一下自己的幾點(diǎn)看法：一、干部應(yīng)該處處走在群眾前面在此次進(jìn)班組的活動(dòng)中，我深刻體會(huì)到：領(lǐng)導(dǎo)干部處處應(yīng)該走在群眾的前面。領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾的表率，因而群眾無時(shí)無刻，不在看著領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前，享受在后。這是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品德。我們經(jīng)?？梢月牭饺藗兊脑u(píng)述，說某某人怎樣無能，某某人什么都不知道，還當(dāng)干部等等的風(fēng)言風(fēng)語。其實(shí)沒有真正無能的人，沒有真正什么都不知
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