5篇一：政工干部培訓(xùn)學習體會(編輯修改稿)
2024-09-12 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 清楚地了 解到政工干部的重要職責，責任重大、使命光榮、備受關(guān)注。那么如何成為一名優(yōu)秀的政工干部，我有以下幾點感悟： 一是思想的敏銳度要高。要具有較強的政治鑒別力和政治敏銳感，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關(guān)鍵時刻不迷失方向，在原則問題上不動搖立場；要善于抓住新生事物的本質(zhì)，善于抓住新生問題的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能夠敏銳、迅速地作出正確的評價和判斷，始終走在群眾前列。 二是要特別肯干事。對我來說，這個干事，并不是說要求自己要干多 少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實在的事情。首先要做到真抓實干。要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。然后要做到勤勉苦干，要始終保持勤勉苦干的工作作風，持之以恒，要立志做大事，而不是立志做大官。最后要做到科學巧干。隨著社會的快速發(fā)展和改革的日益深化，政工工作面臨著許多新情況、新問題，如何應(yīng)對不斷變化的新形勢，這就要求政工干部除了實干、苦干，還要巧干。面對不同的情況、不同的問題，政工干部在開展工作的時候要與時俱進，用 第 5 頁 共 9 頁 科學來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使 每一句話、每一項措施都有足夠的科學依據(jù)，都能夠經(jīng)得起科學和實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，切實提高工作的效率。 三是做事要特別求細致。 “ 泰山不拒細壤，故成其高；江海不擇細流，故就其深 ” 。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃 得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。政工工作本身政治性、政策性極強，事務(wù)性工作多、時效性很強，不能有絲毫的馬虎，對細致這一點要求更高，而這可能恰恰是我們年輕干部缺乏的，激情 有余而細致不足。舉個很小的例子，譬如說寫 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 這句話，在電腦上卻經(jīng)常把 “ 作表率 ” 寫成 “ 做表率 ” ， “ 作 ” 與 “ 做 ” 放在這個地方，看似意義一樣，其實大有差別， “ 作 ” 表示的動作性不強，意義比較抽象、泛化， “ 做 ” 表示的動作性強，意義比較具體、實在。像這樣的錯誤，發(fā)現(xiàn)了及時更正是小事，假如沒發(fā)現(xiàn)就當成文件、
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