3關(guān)于干部作風(fēng)大整頓活動方案(編輯修改稿)
2024-08-26 15:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 浮于事，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率低；是否存在對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，故意讓群眾多跑腿，托關(guān)系找門路才能辦成事；是否存在服務(wù)簡單粗暴，語言生硬，態(tài)度蠻橫，有意刁難 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽 ” 的現(xiàn)象；是否存在 “ 懶政現(xiàn)象 ” 存在上班時間睡覺、利用電腦、手機及其他電子通信設(shè)備上網(wǎng)聊天、購物、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站、玩游戲、看電影，工作時間空崗等問題。 第 5 頁 共 9 頁 四、方法步驟 整頓活動要堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán) 格做到 “ 六個不放過 ” ，即思想認(rèn)識上不去的不放過、查找問題不聚焦的不放過，自我剖析不深刻的不放過、責(zé)任落實不到位的不放過、整改完成不徹底的不放過、人民群眾不滿意的不放過。把查擺問題、解決問題、整頓作風(fēng)貫穿始終，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推動干部作風(fēng)大整頓活動健康開展、取得實效。 （一）做好動員部署（ 8 月 30 日 9 月 5 日） 于 9月 5日前，召開干部作風(fēng)大整頓活動動員部署會。會上，一把手要對深入開展干部作風(fēng)大整頓活動進(jìn)行動員部署，教育引導(dǎo)干部深刻認(rèn)識進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到 市委部署要求上來，嚴(yán)格確保會議質(zhì)量。會后，全體機關(guān)干部迅速學(xué)習(xí)貫徹，迅速進(jìn)入緊張狀態(tài)，層層發(fā)動，全力推進(jìn)。 （二）深入查找問題（ 9 月 6 日 9 月 15 日） 堅持正風(fēng)肅紀(jì)、剎風(fēng)整紀(jì)，從嚴(yán)治吏、猛藥去疴的原則，突出問題導(dǎo)向，立足干部思想、工作和作風(fēng)實際，找準(zhǔn) “ 病灶 ” ，剖析根源，挖出那些思想深處的私心雜念，真正從內(nèi)心深處受到警省警覺。 “ 三種傾向 ” ，主動查找問題。即避免只查找共性問題、不查找個性問題，只查找工作層面的問題、不查找作風(fēng) 第 6 頁 共 9 頁 上的問題，只查找基層和下級的問題、不查找本級 和自身的問題，只查找 “ 虛 ” 的問題、不查找 “ 實 ” 的問題，只查找普遍性問題、不查找思想深處問題，只查找問題的表象、不查找問題的本質(zhì)，只查找容易解決的問題、不查找需要深入研究并長期努力才能解決的問題，只查找客觀問題、不查找主觀問題的傾向。要按照整頓重點中強調(diào)的重點問題、重點領(lǐng)域，教育引導(dǎo)每名干部反思深省。 “ 兩學(xué)一做 ” 常態(tài)化制度化和 “ 悟初心、守初心、踐初心 ” 要求，深入查找問題。于 9 月 8 日前，對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾
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