3關(guān)于干部作風(fēng)大整頓活動方案-資料下載頁
2025-08-17 15:04本頁面
【正文】 開門整改，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。要把整改的問題和需要上級幫助解決的問題銜接起來，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。 。通過具體問題分析，圍繞機關(guān)干部作風(fēng)問題，建立和完善相關(guān)制度，對有漏 洞、不完善的要加以修訂，不適用、不適應(yīng)的要及時廢止，制度 “ 缺位 ” 的要建立健全，從體制機制上杜絕該類問題的滋生土壤。強化制度規(guī)定執(zhí)行，對經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的，長期堅持，抓好落實。 （四）樹立正確導(dǎo)向（貫穿始終） 認真貫徹落實中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪∥蛾P(guān)于進一步激勵全省廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，準確把握和正確運用《市黨政干部容錯糾錯實施辦法（試行）》的內(nèi)容和程序，堅持嚴管與厚受相結(jié)合。積極參加在全市開展的 “ 忠誠干凈擔當?shù)湫瓦x樹 ” 活動 ，鼓勵帶動更多機關(guān)干部拿出責(zé)任和擔當，營造一種抓工作、干事業(yè)的氛圍和態(tài)勢，為建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)市提供堅強的保證。 五、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把干部作風(fēng)大整頓活動作為一項嚴肅政治任務(wù)，高度重視、精心組織、周密安排。成立干部作風(fēng)大整 第 9 頁 共 9 頁 頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔任組長，副局長、擔任副組長，各科室負責(zé)人擔任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合科，負責(zé)做好對上請示匯報，對下溝通協(xié)調(diào)以及文字綜合、工作調(diào)度等工作，確?；顒影床襟E、有秩序、高質(zhì)量開展，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任負責(zé)本次活動執(zhí)紀監(jiān)督和問 責(zé)處理。 （二）強化宣傳引導(dǎo)。積極配合宣傳部門，充分運用 “ 新時代 e 支部 ” 、發(fā)布微信公眾號等載體，及時上報我局在干部作風(fēng)大整頓活動中的部署情況和活動進展、經(jīng)驗做法，樹立良好的干部隊伍形象。同時要注意剖析反面典型、開展警示教育，做到舉一反三、常警常省，發(fā)現(xiàn)負面輿情要快速應(yīng)對、及時處置，為干部作風(fēng)大整頓活動營造良好氛圍。 （三）抓好工作結(jié)合。要堅持統(tǒng)籌謀劃、整體推進，把干部作風(fēng)大整頓活動與招商工作結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與貫徹落實中央、 省委和市委決策部署結(jié)合起來， “ 一把手 ” 履行第一責(zé)任人的職責(zé)，作表率、親自抓、負總責(zé)，切實抓好本機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和整改工作，堅決防止作風(fēng)整頓走過場，確保干部作風(fēng)大整頓活動取得實效。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1