3關(guān)于增強“兩新”團組織活力的研究(編輯修改稿)
2025-08-26 14:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 青年 ? — — 露天電影巡映活動、來金務工青年看金山、來金青年才藝大賽、金山印象征文大賽等豐富多彩的活動，吸引更多的團員青年參與到共青團的活動中，促進了最基層團支部 ? 動起來 ? 。 （三）團員青年互動，團內(nèi)民主有效擴大 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，團員一方面有關(guān)注國家大事和企業(yè)發(fā)展大局的需求，另一方面卻對參與團內(nèi)民主不積極。通過分析，我們認為團組織在提供團員參與民主的渠道上存在不通暢的問題，也就是團 第 5 頁 共 10 頁 組織和團員青年互動性較差，往往是團組織拿主意，團員青年被動地參加團組織的活動。針對這個問題，我們于 2024 年 11 月在上海華普汽 車有限公司團委率先開展了 ? 兩新 ? 團組織書記的直選活動，共吸引 12 名團員青年參與競選，直選大會團員出席率高達 98%。 2024 年上海亞龍工業(yè)集團團支部也舉行團支部的直選，同樣在企業(yè)中營造了良好的民主氛圍。我們還發(fā)現(xiàn)，團員參與直選，與他們平等享有機會是分不開的，調(diào)查顯示，有 83%的團員青年認為如果再有直選的機會，他們會報名參與。 （四）青年社團促動，活力表現(xiàn)方式豐富 隨著近年來青年社團和青年自組織的蓬勃發(fā)展，我區(qū) ? 兩新 ?組織的青年社團也如雨后春筍般壯大，從而使團組織的活力表現(xiàn)形式也在不斷地多樣 化。調(diào)查顯示，目前我區(qū)共有 ? 兩新 ? 青年社團 48 家，其中，有 21 家是在沒有團組織的企業(yè)中建立的。上海方科汽車部件有限公司團支部成立的 ? 詩社 ? ，將一群在詩歌創(chuàng)作方面志同道合的團員青年凝聚在一起， ? 詩社 ? 定期出版刊物，并不斷吸引新的成員加入。又如華峰集團團委成立籃球愛好者、日語興趣小組等青年社團，吸引企業(yè)內(nèi)團員青年參與社團活動率達到 85%以上，一些青年同時參與了多個社團的活動。這種業(yè)余的青年社團活動常常表現(xiàn)出比團組織更強的吸引力。 （五）企業(yè)文化牽動，活力的持久力加強 團組織在推進活力建設的過 程中，將共青團的活動主動融入 第 6 頁 共 10 頁 企業(yè)文化，使團的活動目的和企業(yè)的需求在企業(yè)理念上達成了共識，使團的活力持久性得到保證。上?；糍M貝特汽車部件有限公司團支部針對青年員在精神上缺乏依托， ? 打工 ? 、 ? 雇工 ? 觀念較重，有不同程度的 ? 失落感 ? 等現(xiàn)象，在青年員工的培訓中不但重視業(yè)務知識和技能的教育，還注重培養(yǎng)其對本職崗位的事業(yè)心和責任感，縮短從 ? 打工仔 ? 到 ? 企業(yè)人 ? 的過渡，使共青團在企業(yè)中可以成為管理者與青年員工之間的橋梁和紐帶，發(fā)揮溝通思想、調(diào)節(jié)關(guān)系、化解矛盾的作用。 四、 ? 兩新 ? 團組織活力建設中存在的問題 （一） ? 兩新 ? 組織業(yè)主對團組織重視不夠
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