3關于激發(fā)黨組織活力的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 16:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 景氣的都外出打工，對村內(nèi)事只要與自己利益無關的，充耳不聞。二是一些黨組織和領導干部對所屬黨員干部漠不關心，當黨員干部遇到困難向組織伸出求助之手時，他們不是設法解決，而是搪塞推托。更有甚者，一些領導干部作風霸道，仗勢欺人，侵占公家和群眾利益，欺壓普通干部群眾等，黨員很難有 “ 找到黨組織就像找到家 ” 的感覺。這勢必會使一些黨員 干部心灰意冷，與黨組織在情感上越來越疏遠，甚至抵觸反感，最終與黨離心離德。 三、農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱，為村集體辦事動力不足 農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱，資金主要依靠轉(zhuǎn)移支付，除去必要的辦公經(jīng)費，每年的環(huán)境衛(wèi)生、文化活動就要占大部分資金，無錢辦事，無力辦事，影響到村級公益事業(yè)開展和公共服務供給。 “ 沒錢難辦事 ” 的尷尬，使村級黨組織威信逐步降低。 建議與對策 第 3 頁 共 4 頁 一、選好兩委班子是決定性因素 一是選好農(nóng)村
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