黨組織調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-28 18:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，怕企業(yè)主不支持，關(guān)系處理不好，影響自身利益，存在后顧之憂，以致出現(xiàn)了大量“口袋黨員”和“空掛黨員”。 六是部分黨務(wù)干部的思想觀念落后，綜合素質(zhì)有待提高。對(duì)新形勢(shì)下非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，找不到切入點(diǎn)；思維滯后，仍然套用國有企業(yè)抓黨建的工作模式開展工作，工作的主動(dòng)性不高；由于黨務(wù)干部的年齡普遍偏大，且兼職較多，投入黨建工作精力有限。另外，部分黨務(wù)工作者擔(dān)心在處理企業(yè)內(nèi)部勞資糾紛、協(xié)調(diào)國家與企業(yè)的利益關(guān)系等問題上，或多或少會(huì)與業(yè)主存在分歧而被解雇，直接導(dǎo)致黨務(wù)干部的積極性、創(chuàng)造性難以充分發(fā)揮。 三、加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建工作的主要對(duì)策和措施 隨著國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)改革的不斷深化，非公企業(yè)數(shù)量會(huì)越來越多，規(guī)模會(huì)越來越大，進(jìn)入的領(lǐng)域會(huì)越來越寬廣，黨的工作如果不及時(shí)跟進(jìn)，將會(huì)造成難以估量的后果。因此，一定要把加強(qiáng)非公企業(yè)黨的工作，自覺地放在黨的先進(jìn)性建設(shè)的大局下來認(rèn)識(shí)、來安排，始終把加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)要求貫徹到非公企業(yè)黨的工作中。 （一）積極探索黨組織和工會(huì)組織組建工作的有效方法和途徑，不斷健全黨的工作體系。 一要抓好非公企業(yè)黨組織的組建工作。各類非公企業(yè)在向工商部門申請(qǐng)注冊(cè)時(shí)，實(shí)行黨建工作“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”制度，需要提供從業(yè)人員中的黨員情況、擬建黨組織情況工商年檢時(shí)，將本單位黨員數(shù)量、建立黨組織情況作為備查內(nèi)容。從全州的情況看，截至到**年底，全州規(guī)模以上非公企業(yè)共有193戶，已建立黨組織147戶，％。46戶規(guī)模以上非公企業(yè)沒有建立黨組織。由于這些企業(yè)職工人數(shù)比較多，生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)效益比較好，社會(huì)影響力比較大，抓好這些企業(yè)的黨建工作，對(duì)全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨的工作具有重要的帶動(dòng)作用，必須抓住這個(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)全盤工作。對(duì)暫不具備條件的，要積極創(chuàng)造條件，確保2008年底前全部完成組建工作。 二要抓好非公企業(yè)黨組織規(guī)范工作。建立實(shí)行組建工作臺(tái)帳制度。按照企業(yè)經(jīng)營狀況清、職工人數(shù)清、組織設(shè)置清、黨員數(shù)量清、業(yè)主身份清的“五清”的要求，以縣市組織部和開發(fā)區(qū)（工業(yè)集中區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）為單位分別建立黨建工作臺(tái)帳，動(dòng)態(tài)掌握變化情況。對(duì)規(guī)模以上非公企業(yè)，逐企登記造冊(cè)，重點(diǎn)進(jìn)行督察，要求凡有兩名正式黨員的采取下派黨建指導(dǎo)員兼任書記的方式，全部獨(dú)立組建黨組織。對(duì)于不夠組建條件的可以本著地域相鄰、行業(yè)相近、方便活動(dòng)、易于發(fā)揮作用的原則，依托街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)協(xié)會(huì)、集貿(mào)市場、商務(wù)樓宇、工業(yè)園區(qū)等成立聯(lián)合黨支部，依托所在地區(qū)的黨建資源，通過陣地聯(lián)用、活動(dòng)聯(lián)抓、工作聯(lián)動(dòng)等方式，逐步實(shí)現(xiàn)絕大多數(shù)企業(yè)單獨(dú)建立黨組織的目標(biāo)。 三要抓好非公企業(yè)工會(huì)的組建工作。要按照《工會(huì)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1