3關(guān)于兩新組織團(tuán)建工作的調(diào)研分析(編輯修改稿)
2024-08-16 01:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織業(yè)主認(rèn)識(shí)到團(tuán)建工作的重要性，團(tuán)建工作對(duì)于激勵(lì)青年崗位建功起到了重要作用，并不是企業(yè)發(fā)展的障礙。 （三）結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)建團(tuán)，在 “ 兩新 ” 組織中選樹團(tuán)建典型，有效增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 面對(duì) “ 兩新 ” 組織業(yè)主追求效益最大化的本質(zhì)屬性和廣大青年追求組織歸屬感的強(qiáng)烈心情，各街道團(tuán)工委和系統(tǒng)團(tuán)組織積極把團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)法則有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)行重點(diǎn)建團(tuán)，即在已成立黨組織的企業(yè)中建團(tuán)，在全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)建團(tuán)，在業(yè)主是青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì)員的企業(yè)中建團(tuán)，在企業(yè)或業(yè)主受過區(qū)級(jí)以上表彰的企業(yè)中建團(tuán)。 20xx 年，區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)私個(gè)協(xié)聯(lián)合召開 “XX 縣區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)和團(tuán)建工作示范推進(jìn)會(huì) ” ，全面總結(jié)了近年來 XX 縣區(qū) “ 兩新 ” 組織團(tuán)建工作成果，表彰了在此項(xiàng)工作中成績(jī)突出的非公企業(yè)、先進(jìn) 團(tuán)組織和先進(jìn)個(gè)人，在全區(qū)范圍營(yíng)造了一種爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)做先鋒、為區(qū)域發(fā)展做貢獻(xiàn)的社會(huì)氛圍。近年來，經(jīng)過團(tuán)區(qū)委、街道團(tuán)工委、系統(tǒng)團(tuán)組織和 “ 兩新 ” 團(tuán)組織的共同努力， XX 縣區(qū)涌現(xiàn)出了北京麗晶皇城老媽飲食有限公司宣武店、北京更香茶葉有限公司、北京愛義行汽車服務(wù)有限公司 3 家全國(guó)非公團(tuán)建工作先進(jìn)單位，北京麗晶皇城老媽飲食有限公司宣武店、北京更香茶葉有限公司被評(píng)為全國(guó)青年文明號(hào)，北京愛義行汽車服務(wù)有限公司被評(píng)為全國(guó)五四紅旗團(tuán)委，北京申同健身中心團(tuán)支部被評(píng)為全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部。全面反映XX 縣區(qū) “ 兩新 ” 組織團(tuán)建工作的紀(jì)實(shí)片《青春 在團(tuán)旗下飛揚(yáng)—— XX 縣區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)和團(tuán)建工作紀(jì)實(shí)》在全市引起了強(qiáng)烈反響。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 事實(shí)證明，重點(diǎn)建團(tuán)，樹立典型，極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，增強(qiáng)了他們的組織歸屬感，提高了企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)了團(tuán)組織的影響力，在全區(qū) “ 兩新 ” 組織中起到了示范帶動(dòng)作用，為促進(jìn)團(tuán)建工作的整體發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。 （四）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，有效提高團(tuán)組織的感召力 “ 兩新 ” 組織以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為目標(biāo)，而該類組織中青年有著更為明確的價(jià)值取向，成長(zhǎng)成才是他們的迫切需求。根據(jù)這一領(lǐng)域青年特點(diǎn)， 團(tuán)區(qū)委始終堅(jiān)持 “ 將服務(wù)寓管理之中 ” 的工作思路，不斷創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)方式，深受 “ 兩新 ” 組織業(yè)主和青年的歡迎，有效的提高了團(tuán)組織的感召力。 圍繞培養(yǎng) “ 兩新 ” 組織團(tuán)干部、提升青年素質(zhì)的目標(biāo)，組織團(tuán)干部及青年培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高其工作能力和自身素質(zhì)。開展講座、技能比武、 “ 青年拔尖人才 ” 評(píng)選、聯(lián)誼會(huì)、 “ 禮儀風(fēng)采大賽 ” 等活動(dòng)，展現(xiàn)青年蓬勃朝氣，加強(qiáng)青年間的交流學(xué)習(xí)，同時(shí)也挖掘了 “ 兩新 ” 組織中有技術(shù)、有能力、有奉獻(xiàn)精神的高素質(zhì)青年骨干，樹立青年典型，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性，帶動(dòng)企業(yè)其他員工共同進(jìn)步。把青年志愿 者行動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、青年崗位能手等共青團(tuán)特色工作和品牌活動(dòng)引入到 “ 兩新 ”組織中，帶領(lǐng)青年為獻(xiàn)身公益事業(yè)，為青年創(chuàng)造脫穎而出的平臺(tái)，為 “ 兩新 ” 組織發(fā)現(xiàn)和鍛煉人才。開展 “ 我做一日大學(xué)生 —— XX 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 縣區(qū)非公企業(yè)團(tuán)員青年體驗(yàn)式教育 ” ，帶領(lǐng)這些青年走進(jìn)大學(xué)校園，體驗(yàn)一日大學(xué)生活，圓了他們的大學(xué)夢(mèng)，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情，為區(qū)域發(fā)展儲(chǔ)備更多青年人才提供了保障。開展團(tuán)區(qū)委聯(lián)系基層 “1030” 計(jì)劃。團(tuán)區(qū)委每年重點(diǎn)聯(lián)系 10 個(gè)基層團(tuán)委、 30個(gè)基層團(tuán)支部，其中 “ 兩新 ” 團(tuán)組織占到三分之一強(qiáng)，把工作指導(dǎo)和幫助服務(wù)切實(shí)送到 “ 兩新 ”
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