3關(guān)于區(qū)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 14:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 比例偏低；法律專業(yè)畢業(yè)人員比例偏低；國(guó)民教育層次偏低，總體業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平與公檢法機(jī)關(guān)存在較大差距。因此要在人員準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)等方面狠下功夫。 人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化。部分干部職工對(duì)法律、政策掌握得不全、不深、不細(xì)、不透，一知半解。對(duì)學(xué)習(xí)政治理論不感興趣。人員結(jié)構(gòu)老化。尤其是司法助理員隊(duì)伍年齡普遍偏大， 40 歲以上占 22%， 40 歲以上的所長(zhǎng)占 78%，文化層次也相對(duì)較低，對(duì)電腦等高科技知識(shí)了解得更少，不能熟練操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備。這給司法行政工作的開展帶來(lái)難度，影響了工作質(zhì)量和效率。 工作積極性有待提高。部分干部沒(méi)有理清有為與有位、務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系，總是埋怨司法行政記掛在政法系統(tǒng)中地位低、職能軟，缺乏一種以有為爭(zhēng)有位的思想基礎(chǔ)和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作干勁，對(duì)待工作存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象；有些務(wù)虛職能例如法制宣傳教育工作還需要進(jìn)一步虛功實(shí)做，避免流于形式，有些職能例如人民調(diào)解工作還缺乏務(wù)虛之功，缺少在實(shí)踐基礎(chǔ)上的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論探索，這都影響了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 工作中畏難情緒很重。少數(shù)干部滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)新時(shí)期如何進(jìn)一步推進(jìn)司法行政工作缺乏研究和探索， 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 開展工作還習(xí)慣于老思維、老辦法，缺乏新意。少數(shù)干部平時(shí)對(duì)基層指導(dǎo)幫助較少，對(duì)工作落實(shí)的情況和質(zhì)量掌握不及時(shí)，對(duì)基層情況了解的不全面、不細(xì)致，浮在面上忙于應(yīng)付。 三、對(duì)增 強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的思考 如何進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，集
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