3關于增強領導班子團結(jié)的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 14:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 量，形成堅強的領導核心。堅持黨委成員平等的原則。在班子內(nèi)部，不論資格新老、職務高低、年齡大小，都是 第 3 頁 共 5 頁 平等的一員。委員要珍惜自己的民主權(quán)利，積極參與決策，擺正自己的位置。書記只有帶好 “ 一班人 ” 的責任，沒有超出 “ 一班人 ” 的特權(quán)，要有良好的民主作風，尊重委員的民主權(quán)利，切實做到當 “ 班長 ” ，不當 “ 家長 ” 。堅持重大問題集體討論的原則。凡屬重大問題，均應按照民主集中制的原則，由黨委集體討論決定。特別是在重大決策部署和 重要干部任用、以及大額資金的安排使用等問題上，務必要按照民主集中制的原則，集體討論決定，避免在這些 “ 敏感問題 ” 上影響班子團結(jié)。同時，屬于班子成員個人職權(quán)范圍的事情應積極大膽地去辦。既要防止個人決定重大問題，又要防止事無巨細都拿到黨委會上討論，警惕 “ 角色錯位 ”帶來的不團結(jié)問題。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記作為黨委日常工作的主持者，在實施集體決策的過程中，一定要正確把握少數(shù)服從多數(shù)、民主與集中的原則，防止 “ 議而不透 ” 、 “ 議而不決 ” 帶來的不團結(jié)，要集思廣益，不搞 “ 一言堂 ” 。既要按照多數(shù)人的意見辦，又要尊重少數(shù)人的 意見。當意見不一致時，盡量不搞簡單表決，只要不是緊急情況，就要進一步調(diào)查和醞釀，以統(tǒng)一認識、正確決策。堅持用制度約束的原則。
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