3關(guān)于發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建和諧社區(qū)中政治核心作用的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 13:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 容的四大機制，加強黨對現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。一是要把堅持黨管干部原則與運用市場機制選聘企業(yè)經(jīng)營管理者結(jié)合起來，推進經(jīng)營管理者的職業(yè)化、市場化、社 會化，推進經(jīng)營管理者的公開選聘和中層管理人員的競爭上崗，創(chuàng)造能上能下、能進能出、充滿生機活力的選人用人新機制。公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的一種有效組織形式。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。國有獨資和國有控股公司的黨委負責(zé)人應(yīng)通過法定程序進入 第 4 頁 共 7 頁 董事會、監(jiān)事會；董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層及工會中的黨員負責(zé)人，可依照黨章及有關(guān)規(guī)定進入黨委會；黨委書記和董事長可由一人擔(dān)任，董事長、總經(jīng)理原則上應(yīng)分設(shè)。這種 “ 雙向進入、交叉任職 ” 的辦法，是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要制度保障。二是通過制定企業(yè)黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議制 度、決策前黨政主要負責(zé)人協(xié)商溝通制度、黨組織負責(zé)人參加行政辦公會制度以及黨員行政負責(zé)人向黨組織報告工作制度等，使黨組織參與企業(yè)重大問題決策制度化、規(guī)范化。三是要深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，積極推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 腐倡廉工作，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體制機制。四是要建立以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年度目標(biāo)、任期目標(biāo)考核和以年薪制為主要內(nèi)容的考核獎懲機制，建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價體系和選用標(biāo)準(zhǔn)，建立健全與任期目標(biāo)責(zé)任、年度經(jīng)營業(yè)績 考核、薪酬制等掛鉤的企業(yè)黨建工作責(zé)任制。 三、堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極推動企業(yè)改革發(fā)展和不斷創(chuàng)新，促進企業(yè)經(jīng)濟和諧可持續(xù)發(fā)展 一是要在企業(yè)改革中發(fā)揮重要作用。國企改革是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，改革的成效對于企業(yè)的生存發(fā)展起著舉足輕重的作用。在企業(yè)不斷改革過程中，黨組織要更 第 5 頁 共 7 頁 加積極主動、更加有效地參與進來，在支持企業(yè)改革發(fā)展、維護
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