【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 群眾能看得見(jiàn)、摸得著，感覺(jué)得到。二是黨支部工作要 “ 人性化 ” 。黨支部不能一味地要求黨員奉獻(xiàn)和付出，而對(duì)黨員的困難漠不關(guān)心，視而不見(jiàn)，要實(shí)心實(shí)意地關(guān)心黨員的困難，在生活上盡力幫助黨員改善生活條件，解除后顧之憂(yōu)。三是要變黨支部活動(dòng) “ 單一化 ” 為 “ 多元化 ” 。黨支部不是以簡(jiǎn)單的開(kāi)會(huì)讀報(bào)、念文件、聽(tīng)匯報(bào)開(kāi)展組織活動(dòng)，可以開(kāi)展各種各樣的有意義的實(shí)踐活動(dòng)，改變以往支部活動(dòng)單調(diào)、枯燥的形式，采取多樣化的支部活動(dòng)形式，使大家更加主動(dòng)積極地參與到支部活動(dòng)工作中來(lái)，從而保證黨支部的凝聚力和號(hào)召力。 （四）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在企業(yè)，大部分黨員分布在生產(chǎn)、技術(shù)的第一線(xiàn)，他們有的是技術(shù)項(xiàng)目的帶頭人，有的是生產(chǎn)一線(xiàn)的老模范，有的是爭(zhēng)創(chuàng)效益的排頭兵，有的是默默奉獻(xiàn)的孺子牛，都是生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。要緊緊圍繞 “ 給權(quán)利、給任務(wù)、給舞臺(tái)、給客觀評(píng)價(jià) ” ，培養(yǎng)造就一支能打 “ 硬仗 ” 的黨員隊(duì)伍。 “ 給權(quán)利 ” 就是黨員應(yīng)該享受的討論、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等權(quán)利，要充分享受，使黨員意識(shí)到自己不同于普通的老百姓。 “ 給任務(wù) ” 就是幫助黨員確定工作目標(biāo)，明確工作責(zé)任。 “ 給舞臺(tái) ” 就是構(gòu)筑各種活動(dòng)載體，搭建黨員作用發(fā)揮 第 12 頁(yè) 共 26 頁(yè) 的平臺(tái)。如結(jié) 合基層黨組織和黨員實(shí)際，以提高 “ 提高黨支部戰(zhàn)斗力、提升黨員素質(zhì) ” 為目的，在基層黨組織和廣大黨員中間開(kāi)展 “ 一創(chuàng)雙爭(zhēng) ” 黨建主線(xiàn)活動(dòng)，搭建起黨員爭(zhēng)先的舞臺(tái)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。 “ 給客觀評(píng)價(jià) ” 就是要建立完善黨員考核制度，保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效發(fā)揮。各黨支部每月對(duì)黨員責(zé)任區(qū)工作情況進(jìn)行考核，評(píng)出 “ 最佳黨員責(zé)任區(qū) ” ，并與黨員的績(jī)效工資相掛鉤，和 “ 七一 ” 表彰相掛鉤，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。（倪崇科 /中原油田分公司采油一廠黨委書(shū)記、高級(jí)政工師） 第三篇：基層黨支部建設(shè)中亟待解 決的幾個(gè)問(wèn)題及對(duì)策基層黨支部建設(shè)中亟待解決的幾個(gè)問(wèn)題及對(duì)策 黨支部是單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的核心，其戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到基層單位建設(shè)質(zhì)量的高低。我們常說(shuō)的抓基層、打基礎(chǔ)、抓班子、帶隊(duì)伍，就是要抓住基層黨支部這個(gè)核心，做好黨支部建設(shè)這篇文章。也只有抓住了這個(gè) “ 牛鼻子 ” ，才能使所黨委的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 一、把握核心，著力解決黨支部思想政治領(lǐng)導(dǎo)弱的問(wèn)題。胡錦濤總書(shū)記指出： “ 加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先要加強(qiáng)黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)。 ” 通過(guò)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，從我所干部思想狀況來(lái)看，目前不少基層黨支部在思想政治領(lǐng)導(dǎo)上弱 。對(duì)此，我們必須抓牢黨支部思想政治領(lǐng)導(dǎo)這一核心。首先要強(qiáng)化思想政治領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí) 第 13 頁(yè) 共 26 頁(yè) 黨支部工作方法，上級(jí)及所黨委的有關(guān)文件精神，不斷樹(shù)立起黨支部領(lǐng)導(dǎo)主要是思想政治領(lǐng)導(dǎo)的觀念，認(rèn)清加強(qiáng)思想政治領(lǐng)導(dǎo)的重要性和緊迫性，切實(shí)把思想政治領(lǐng)導(dǎo)放在首要位置，并作為長(zhǎng)期性的核心任務(wù)來(lái)抓。其次要明確加強(qiáng)思想政治領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)。加強(qiáng)思想政治領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)就是要認(rèn)真抓好單位黨員干部的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，學(xué)好黨的路線(xiàn)方針政策，不斷提高廣大干部的思想政治覺(jué)悟，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正 確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，自學(xué)抵制和克服各種錯(cuò)誤思潮和不良傾向，使單位 充滿(mǎn)奮發(fā)向上的朝氣，使干部始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。再次要掌握加強(qiáng)思想政治領(lǐng)導(dǎo)的方法。堅(jiān)持黨支部抓大事、議大事，提高黨支部實(shí)際工作能力。堅(jiān)持定期組織生活、堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持定期黨員思想動(dòng)態(tài)分析制度，準(zhǔn)確把握本單位人員思想狀況，找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)癥下藥，積極改進(jìn)教育方法，拓展教育內(nèi)容，提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)實(shí)效性，真正發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用。 二、抓住關(guān)鍵，著力解決黨支部書(shū)記隊(duì)伍整體能力素質(zhì)弱的問(wèn)題。支部 強(qiáng)不強(qiáng)，先看書(shū)記行不行；黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好不好，首先取決于書(shū)記和班子隊(duì)伍成員。因此，打造強(qiáng)有力的基層黨支部，關(guān)鍵要在抓好黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。一 第 14 頁(yè) 共 26 頁(yè) 要搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。可以采取專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題研究、經(jīng)驗(yàn)交流、示范觀摩、領(lǐng)導(dǎo)傳幫帶等多種方法，適時(shí)對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行集知識(shí)性、實(shí)用性、操作性于一體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步提高黨支部書(shū)記解決自身問(wèn)題和帶領(lǐng)廣大干部完成任務(wù)的能力。二要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊提高的原則，引導(dǎo)黨支部書(shū)記注重在工作實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，積累經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)每個(gè)黨 支部建設(shè)實(shí)際和書(shū)記能力差異情況，適時(shí)給黨支部書(shū)記指出問(wèn)題，明確方向，增強(qiáng)他們研究探索和實(shí)踐鍛煉的積極性和主動(dòng)性。三要做好經(jīng)常性的檢查督查?？刹扇〔殚啎?huì)議記錄、問(wèn)卷調(diào)查、黨務(wù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)、觀摩組織生活、民主生活會(huì) 等形式，來(lái)檢驗(yàn)支部書(shū)記的黨務(wù)工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。職能部門(mén)要定期檢查上級(jí)目標(biāo)任務(wù)是否傳達(dá)動(dòng)員到位，具體分工是否責(zé)任到位，針對(duì)性工作措施是否制定到位，工作要求是否落實(shí)到位。通過(guò)經(jīng)常的檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，指導(dǎo)基層建設(shè)，不斷提高工作能力。四要健全激勵(lì)機(jī)制。要結(jié)合全所工作實(shí)際，大力表彰政治信念堅(jiān)定、黨務(wù)知 識(shí)精通、黨性觀念強(qiáng)、模范帶頭作用發(fā)揮得好、工作成績(jī)突出的優(yōu)秀黨支部書(shū)記，并組織經(jīng)驗(yàn)交流，以此宣傳教育帶動(dòng)其他支部書(shū)記。 三、突出重點(diǎn)，著力解決黨支部對(duì)黨員干部教育管理弱的問(wèn)題。黨員干部隊(duì)伍是基層工作的主體和組織基礎(chǔ)，是黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心的力量源泉，是基層各項(xiàng)工作的具體實(shí)施者，黨支部應(yīng)加強(qiáng) 第 15 頁(yè) 共 26 頁(yè) 對(duì)他們的教育管理，以便更好地發(fā)揮他們的效能。目前，基層黨組織常見(jiàn)的問(wèn)題表現(xiàn)在：有些黨支部對(duì)黨管干部的思想認(rèn)識(shí)不高，認(rèn)為黨員干部的管理教育是 “ 軟 ” 任務(wù)，一時(shí)出不了彩，聽(tīng)之任之；有的黨支部工作信心不足，加之又缺少方法和靈活 性，感到解決黨員思想問(wèn)題僅靠教育很難奏效；有的黨支部對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不是按組織原則解決問(wèn)題，而是千方百計(jì)采用其他手段去擺平問(wèn)題；有些黨支部抓管理怕暴露問(wèn)題，給單位抹黑，處理問(wèn)題怕傷同志、老鄉(xiāng)的感情，該嚴(yán)的嚴(yán)不起來(lái)，該硬的硬不到位，使組織生活流于形式。 對(duì)此，一要強(qiáng)化黨支部成員主動(dòng)管的意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，在上級(jí)的指示精神中找答案，找對(duì)策，使每個(gè)支委明白，黨管干部是黨支部成員的重要職責(zé)，只有履行職責(zé)，敢于揭露矛盾，解決問(wèn)題，做好黨管干部工作，才能增強(qiáng)黨支部的原則性和戰(zhàn)斗性。二要通過(guò)多種培訓(xùn)形式，幫助基 層黨支部成員提高理論素養(yǎng)，掌握黨管干部的基本內(nèi)容、程序和方法，在不斷實(shí)踐中提高管理能力。三要嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。要定期分析黨員干部思想狀況，摸清本單位黨員干部思想底數(shù)，知道他們整天想什么，針對(duì)問(wèn)題研究制定出 “ 幫先促后 ” 的具體措施；要主動(dòng)開(kāi)展定期民主評(píng)議黨員活動(dòng)，重點(diǎn)評(píng)議思想作風(fēng)、履職盡責(zé)和模范作用等情況，表?yè)P(yáng)好的，批評(píng)差的，使其他黨員學(xué)有榜樣，趕有標(biāo)準(zhǔn)；要定期進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，對(duì)那些屢教屢犯的人要敢于碰硬，積極地開(kāi) 第 16 頁(yè) 共 26 頁(yè) 展批評(píng)和自我批評(píng)，扭住一件事，教育一大片，扶正袪邪，弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)。四要處理好嚴(yán)格管理和 關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的關(guān)系。在日常工作中關(guān)心黨員干部的學(xué)習(xí)、生活，了解實(shí)際困難，主動(dòng)排憂(yōu)解難