3關(guān)于黨支部建設(shè)工作報告(編輯修改稿)
2025-08-26 13:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 土現(xiàn)象。 二、建立健全各項管理制度，扎實推進廉能、效能建設(shè) 一要建立健全崗位責任制。全面實施首問責任制、辦事承諾制和信訪限時辦結(jié)制，對辦理群眾信訪問題超時的部門、個人實行通報批評制度；嚴格實行考勤制，杜絕上班遲早、早退，出工不出力等現(xiàn)象；實行由黨支部黨員帶頭，落實對干部職工在言行雅正、文明舉止、為民辦事、提高效率等方面的培訓(xùn)制度。 二要強化干部考核機制。健全完善干部輪崗和競爭上崗工作制度，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊目茖W(xué)選人用人機制，始終把政治上堅強作為選拔使用干部的首要標準，切實做到不讓老實人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長期埋頭苦干的人吃虧，對調(diào)研成效突出、能為群眾辦實事的干部、職工向推薦、評 第 3 頁 共 4 頁 價、考核、晉升等傾斜。建立完善干部考核、問責、獎懲機制，真正使各級干部把心思統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上。 三要嚴格執(zhí)行各項紀律制度，清除不正之風存在的問題。嚴格控制 “ 三公 ” 經(jīng)費支出
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