【文章內(nèi)容簡介】 任務(wù)和著力點，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，把“圍繞中心、服務(wù)大局”作為宣傳思想工作的基本職責(zé)，把找準(zhǔn)切入點和著力點作為基本要求，通過理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳激勵，壯大主流思想輿論。先后組織30余次諸如領(lǐng)導(dǎo)講課、外請報告、分組討論、集中交流、參觀學(xué)習(xí)以及黨員演講、組合朗誦、民主生活會等形式多樣內(nèi)容豐富的組織活動，廓清思想邊界、修正認(rèn)識偏差，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固了員工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，腳踏實地的為企業(yè)發(fā)展不懈努力，以思想認(rèn)識的新高度，打開支部建設(shè)的新局面。
，踐行核心價值。本屆支部建立以來，始終堅持并有效落實“三會一課”制度，注重增強組織的生機活力，引導(dǎo)黨員發(fā)揮主體作用、踐行核心價值。先后以“強基礎(chǔ)、抓重點、重培育、創(chuàng)特色”為抓手，積極參與“工人先鋒號、50強班組”創(chuàng)建活動，協(xié)助編制文化手冊，策劃“實現(xiàn)青春夢想”演講會、組織“讓先進精神在崗位上閃光”懇談會，開展“改進方法、提高質(zhì)量，為實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)而奮斗”的主題系列活動，做好組隊參加集團歌會等有關(guān)工作。同時，通過參與亞信峰會志愿者、交通協(xié)管、困難慰問、部隊共建、社區(qū)服務(wù)及托老所慰問等，促進黨員明大德、守公德、嚴(yán)私德，把社會主義核心價值內(nèi)化為精神追求，外化為實際行動。
工作中支部每次活動，都事先認(rèn)真策劃，精心設(shè)計內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，力求活動效果。如微型黨課，支部編寫了50分鐘的《轉(zhuǎn)變文化觀念、踐行核心價值》的宣講文稿，輔之以ppt，以期視聽教學(xué)良好；又如，支部“慶七一、放飛夢想”活動中三人演講、多人朗誦，達到了預(yù)期目標(biāo)。活動中，支部還十分注意掌握時長，把握頻次強度，力求最佳效果。支部黨員編寫的一則案例還入選了《**區(qū)組織生活100例》。事實上，真正的實干就是學(xué)好理論、運用規(guī)律、解決問題、取得實效。
，確保活動效果。根據(jù)黨委部署，支部積極開展落實黨的群眾路線教育實踐活動。一是抓好學(xué)習(xí)教育。組織學(xué)習(xí)黨的十八大及十九大精神，觀看《周恩來的四個晝夜》、《居安思?！酚捌?，聽取領(lǐng)導(dǎo)黨課教育，觀看“紅星照耀中國”外國記者眼中的中國共產(chǎn)黨人檔案展，進行支部交流等。二是組織撰寫個人對照檢查材料。對照黨章和群眾路線要求，查找“四風(fēng)”在本單位、**門、本人身上的表現(xiàn)，開好專題民主生活會。三是承擔(dān)或協(xié)助完成整改落實、建章立制階段的課題任務(wù)。參與起草公司黨委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強關(guān)心關(guān)愛工作實施意見，關(guān)于深化溝通機制建設(shè)、促進企業(yè)和諧發(fā)展的實施意見，以及后備人才管理辦法。
，提高發(fā)展質(zhì)量。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)之一。三年來在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，支部遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，始終著眼于保持黨的先進性，堅持不懈地做好組織發(fā)展工作。支部在19位申請入黨的在崗職工中，本著“入黨自愿、個別吸收”的原則，先后召開懇談會、座談會，激發(fā)積極分子的入黨熱情，啟發(fā)申請人的政治覺悟，幫助樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的信念。2020年以來，已有五位同志光榮的加入了黨組織，他們中有管理崗上的會計師、經(jīng)濟師，也有一線人員，均為各崗位上的中堅骨干、優(yōu)秀分子。這些同志入黨后，仍然保持著謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，在各自崗位上以身作則、率先垂范，發(fā)揮著黨員先鋒模范作用。
“上墻”，推進理念“落地”。近年來，黨委總經(jīng)理室十分重視文化建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們走進文化內(nèi)核，拓展外延建設(shè)，指導(dǎo)工作實踐，建樹了**獨特理念，形成了公司自有特色。支部以文化“上墻”為契機，助推部門理念“落地”。先后協(xié)調(diào)**各部門踐行企業(yè)文化，升華工作理念，探索特色做法，促進行動自覺。支部以“三服務(wù)”為抓手（即服務(wù)于基層、服務(wù)于一線、服務(wù)于群眾），按照“增加服務(wù)理念、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容、拓展服務(wù)途徑、提升服務(wù)能力”活動要求，各部門梳理形成了不同的服務(wù)理念與特色做法。如，人力資源部提出了“員工利益無小事，實現(xiàn)三個百分百”的服務(wù)理念，輔之以5s工作法；財務(wù)管理部“心系員工權(quán)益，服務(wù)公司發(fā)展”的“五個一、三個多”很有特點；辦公室“服務(wù)到位、管理出彩”的八字口號內(nèi)涵豐富；綜合管理部“你的工作要求，就是我的服務(wù)追求”，讓我們感受了后勤保障部門的別樣情懷。支部撰稿的“與時倶進、讓企業(yè)文化起來”作為班組學(xué)習(xí)材料提示我們，文化是創(chuàng)新的沃土，也是進步的階梯，文化建設(shè)只有鍥而不舍、虛功實做，才能久久為功，取得實效。實踐反復(fù)證明，“把平凡的工作做到極致就是不平凡”。
，筑牢思想防線。在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，支部及時傳達學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會和上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，組織聽取輔導(dǎo)報告，參觀有關(guān)展覽，強化黨性觀念，增強拒腐防變能力，把廉政教育落實到人、責(zé)任到崗。三年來，支部先后三度設(shè)計制作《黨員承諾書》。把傳統(tǒng)內(nèi)容與時代要求結(jié)合起來，把廉潔自律與模范作用統(tǒng)一起來，把嚴(yán)私德與守公德聯(lián)系起來，與時俱進地編擬承諾內(nèi)容。諸如“嚴(yán)守黨的紀(jì)律、政治規(guī)矩和各項廉潔規(guī)定，帶頭尊法、學(xué)法、守法、用法，規(guī)范履權(quán)、勤儉自律。做到遵守黨的章程、履行黨員義務(wù)，密切聯(lián)系群眾，恪守根本宗旨，持續(xù)開展‘亮身份、結(jié)對子、踐承諾’活動，團結(jié)帶領(lǐng)身邊群眾為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出積極貢