3關(guān)于全區(qū)村“兩委”班子現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 13:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面不寬。有經(jīng)濟(jì)頭腦的致富能手 不愿參與村 “ 兩委 ” 班子競(jìng)選或不愿意當(dāng)村 “ 兩委 ” 干部，在經(jīng)濟(jì)貧困村，此類現(xiàn)象尤為突出，造成了新當(dāng)選的村 “ 兩委 ” 班子成 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 員出現(xiàn)年紀(jì)大、思想舊特別是文化水平不高的現(xiàn)象。其主要成因是：第一，當(dāng)前村干部任務(wù)重、壓力大、待遇低，村干部崗位缺少吸引力；第二，后備隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后。全區(qū) 50 歲以上村支部書(shū)記 233 人，占全區(qū) %，不少熱愛(ài)農(nóng)村、有知識(shí)、有見(jiàn)識(shí)的年輕黨員沒(méi)有被納入后備隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，甚至存在個(gè)別村三年沒(méi)有發(fā)展新黨員情況，造成一些地方出現(xiàn)村后備干部難培養(yǎng)、難選拔、質(zhì)量差，甚至是后繼乏人。 三、加強(qiáng)村 “ 兩委 ” 班子建設(shè)的建議與對(duì)策 （一）結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建設(shè)強(qiáng)有力的村 “ 兩委 ” 班子。首先，選好 “ 領(lǐng)頭羊 ” 是建設(shè)好村 “ 兩委 ” 班子的關(guān)鍵。用民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的辦法，打破地域、身份、職業(yè)界限，從優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中進(jìn)行選拔，將那些綜合素質(zhì)好、 “ 雙強(qiáng)雙帶 ” 能力強(qiáng)、解決矛盾辦法多的優(yōu)秀黨員選拔到支部書(shū)記崗位上來(lái)。其次，提高干部帶富能力是建設(shè)好村 “ 兩委 ” 班子的根本。積極引導(dǎo)村干部采取項(xiàng)目帶動(dòng)、基地帶動(dòng)、組建產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等形式，領(lǐng)辦致富項(xiàng)目，創(chuàng)辦科技示范基地等，打造黨群致 富共同體。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持抓典型、樹(shù)樣板、創(chuàng)特色，大力宣傳推廣 “ 雙強(qiáng)雙帶型 ” 村干部先進(jìn)事跡，樹(shù)立學(xué)習(xí)借鑒榜樣，達(dá)到 “ 樹(shù)立一個(gè)、帶動(dòng)一片、發(fā)展一方 ” 的效果。再次，提高村干部待遇是建設(shè)好村 “ 兩委 ”班子的基礎(chǔ)。以推行 “ 一定三有 ” 做法為突破口，真正落實(shí)村黨 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 支部書(shū)記保障激勵(lì)機(jī)制，確保村黨支部書(shū)記崗位補(bǔ)貼全部落實(shí)到位，切實(shí)解除其后顧之憂。 （二）加大 “ 難點(diǎn)村 ” 整治力度，增強(qiáng)村 “ 兩委 ” 班子凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。一是提高素質(zhì)，增強(qiáng)村級(jí)班子凝聚力。大力實(shí)施素質(zhì)提升工程，探索建立全區(qū)統(tǒng)一的村支部書(shū)記能力素質(zhì)綜 合考評(píng)體系；注重對(duì)村委會(huì)主任的教育交流和引導(dǎo)，使其做到搭臺(tái)不拆臺(tái)、到位不越位、用權(quán)不越權(quán)，擺正位置，當(dāng)
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