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正文內(nèi)容

xx村“兩委”換屆選舉調(diào)研報告(編輯修改稿)

2025-04-22 21:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 類 人員按“公推、直選”原則進行選舉,同時在整個換選工作中堅持嚴格依法辦事,做好以下幾方面工作:一是做好選民登記,對選民造冊逐一登記,做到不錯登、不重登、不漏登,并依法按時以自然村全額張榜公布;二是把好候選人提名關,候選人由選民直接提名確定,真正把提名權、候選人的確定權交給選民;三是做好會議選舉的組織,各村認真設置投票中 心會場和投票站,設立秘密寫票處,代寫票處,堅持無記名投票,由選民推薦的“三員”公開唱票、計票,當場公布選舉結果。為切實維護村民的民主權利,我鎮(zhèn)加強了群眾來信來訪的接待工作,加大了對來信來訪所反映問題的查處力度。在正式選舉日,對情況復雜的村,鎮(zhèn)主要領導負責指導監(jiān)督,確保工作的平穩(wěn)推進。 基本經(jīng)驗。一是加強黨的領導是做好村“兩委”換屆工作的根本保障;二是籌集經(jīng)費,保證資金到位是做好村“兩委”換屆工作的物質(zhì)保證;三是做好宣傳動員工作,充分調(diào)動廣大黨員部群眾的參與熱情是做好村“兩委”換屆工作的基礎;四是嚴格按照 程序操作,嚴格依法辦事是做好村“兩委”換屆工作的原則。 (二)存在的困難和問題 村“兩委”換屆選舉工作中存在的困難和問題主要表現(xiàn)在:一是換屆選舉工作經(jīng)費困難;二是全鎮(zhèn)山高坡陡、居住分散,換屆選舉的工作量非常大;三是群眾的整體素質(zhì)高,黨員干部的政治熱情和民主意識有待提高。四是外出務工經(jīng)商群眾較多,增加了選舉組織的難度。五是農(nóng)村黨員、干部隊伍出現(xiàn)年齡梯隊脫節(jié)問題,選人用人面窄。 (三)意見和建議 一要落實責任,切實加強對換屆選舉工作的組織領導。要把村“兩委”班子換屆選舉工作作為一項重大政治任務,建立健全目標責任制,強化黨組織的領導核心地位,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要結合實際,制定切實可行的工作方案,保證換屆選舉和農(nóng)村各項工作兩不誤、兩促進。選舉工作開始前,要做好村級業(yè)務骨干培訓、村級財務清理和審計等準備工作,并組織指導組駐村進行具體指導,研究新情況、解決新問題。 二要精心組織,積極為村“兩委”班子換屆選舉工作創(chuàng)造條件。一是廣泛宣傳。要充分利用廣播、懸掛橫幅、張貼標語、組織培訓、走訪座談 等多種形式,大力宣傳村“兩委”班子換屆選舉工作的重大意義,特別要對群眾關心的“選舉的公開、公正、公平”等問題進行重點宣傳,讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù),不斷激 發(fā)和調(diào)動群眾參選的積極性和主動性,為搞好選舉工作奠定堅實的思想基礎。二是調(diào)查摸底。要從班子群眾基礎、村“兩委”關系、村級工作開展情況等幾個方面入手,對全部村進行分類排隊,按照先易后難的原則有序推進村“兩委”換屆選舉工作,牢牢掌握工作主動權,確保換屆選舉穩(wěn)步推進。三要依法辦事,推動村“兩委”班子換屆選舉工作扎實有序開展。一是 嚴格標準推薦候選人。選什么樣的人進班子,不僅具有重要的導向作用,而且對班子強弱、工作好壞具有決定性的影響。對候選人條件要嚴格執(zhí)行“四不選”標準,即對不能積極貫徹黨的農(nóng)村政策,與上級黨委、政府消極對抗的不選;對作風霸道、拉幫結派、鬧不團結的不選;對違反村規(guī)民約、有明顯劣跡或嚴重違法行為的不選;對個人雖有致富能力,但思想品質(zhì)不好的不選。二是充分發(fā)揚民主。在嚴格遵循黨章、選舉法規(guī)和民主程序的基礎上,圍繞擴大黨員和群眾的民主權利,重點做好兩方面工作。一方面要嚴格登記選民。由換屆選舉工作領導小組辦公室負責,協(xié)調(diào)派出所 ,將各村選民人數(shù)由戶籍員統(tǒng)一調(diào)出,由村選舉委員會成員認真核實后,予以張榜公布,確保選民登記“不重、不漏”。另一方面要強化領導。在選舉過程中,要突出重點,合理擺布,努力做到“三個集中”,即集中領導、集中時間、集中力量,嚴把“三個關口”,即把好選民參選關,把好“發(fā)票、寫票、投票、計票”關,把好“會場組織關”,確保依章依法換屆和“兩個比例”要求的實現(xiàn)。三是創(chuàng)新農(nóng)村干部管理機制。為徹底解決當前存在的個別村干部因工作職責不清、目標不明確,而出現(xiàn)的壓力不夠、動力不足、互相推諉、不作為甚至亂作為的問題,要以村“兩委”換屆 為契機,強化干部任前承諾和任期踐諾制度,由候選人對村內(nèi)發(fā)展提出具體計劃目標,提出自己的治村方案和保障措施,由鎮(zhèn)黨委、村民選舉委員會審核把關,予以張榜公布,接受群眾監(jiān)督和評議。其次,新一屆村“兩委”成立后,由黨委、政府與各村簽訂任期目標管理責任書,進一步增強村“兩委”成員工作的責任感和緊迫感。 四要強化引導,努力化解村“兩委”班子換屆選舉中的問題。要通過廣泛的宣傳發(fā)動,引導廣大選民正確認識自己 的權利、正確行使自己的權利、正確對待選舉。對可能存在家族勢力影響正常選舉的村,鎮(zhèn)黨委要確定專人,提前介入,及時給家族 中有聲望、威信高的人員講政策、講形勢、講目的,通過強有力的思想教育和政策宣傳,使其正確認識并主動參與村“兩委”換屆選舉。對部分參與積極性不高、主動性不強的原任村干部或農(nóng)村能人,要通過正確的教育引導,使其放下思想包袱,積極主動參加競選。對流出人口和流動黨員較多的村,要通過書信、電話等方式,動員其按期返回鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加換屆選舉,確保參選人數(shù)達到法定要求,保證選舉結果的合法性。 王家砭鎮(zhèn)委員會 二 0 一一年十月九日 第四篇:村“兩委”換屆選舉明白紙 社區(qū)“兩委”換屆選舉明白紙 一、社區(qū)“兩委”成員的任職條件 社區(qū)“兩委” 成員除具備黨章和有關法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外,應努力達到“三高三強”的標準。即:即政治素質(zhì)高。聽黨的話,與辦事處黨委、政府一心;文化水平高。有較高的學歷,見多識廣。群眾威信高。能得到的社區(qū)里大多數(shù)黨員和居民稱贊。發(fā)展能力強。有門路、有能力帶領居民發(fā)家致富奔小康。服務能力強。熱心為居民服務,積極為居民辦實事、解難題。協(xié)調(diào)能力強。能處理好社區(qū)里的大小事,不回避事、會辦事。 二、不宜提名為候選人的情形 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不認真、不積極甚 至消極對抗的; 不按《黨章》規(guī)定參加黨的組織生活、不積極交 納黨費、拒絕完成黨組織分配工作的; 侵占集體資產(chǎn),或不執(zhí)行國家政策,未盡公民義務的; 2021 年 3 月 2 日以后本人或子女違法生育二胎、多胎的;原任社區(qū)“兩委”班子成員在其任期內(nèi)本社區(qū)違法生育嚴重或者被納入重點管理的;受到黨紀、政紀和法律制裁按規(guī)定不得參加選舉的; 體弱多病、身體健康狀況較差不能正常履職的; 本人或直系親屬參加過邪教組織或從事過地下宗教活動的; 道德品質(zhì)不端,不贍養(yǎng)老人,或道德品質(zhì)低劣,欺壓群眾,橫行霸道,參與黑惡勢力的; 違反信訪規(guī)定,帶頭組織、煽動、參與集體上訪,長期 無理上訪,影響社會穩(wěn)定的; 上屆任職承諾完成較差,群眾滿意率較低的。 不宜擔任社區(qū)“兩委”成員的其他情形。 三、黨組織“兩推”辦法 l、在辦事處黨委指導下,上屆社區(qū)黨支部委員會提出 下屆社區(qū)黨支部委員職數(shù)和候選人條件,并在黨務公開欄中公開 (14個社區(qū)黨支部成員統(tǒng)一設為 3 職 )。 報名和資格審查,報名時間一般不少于 3 天,動員 引導優(yōu)秀人才積極報名參加競選,特別是本社區(qū)沒有合適的黨組織書記人選的,辦事處黨委要積極物色優(yōu)秀人選,靠上做工作,爭取他們到社區(qū)任職。辦事處黨委要成立社區(qū)黨組織成員候選人資格審查小組,嚴格按照條件進行審查,把優(yōu)秀的人才“引進來”,把有問題的人員“擋
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