3關(guān)于全市交通運(yùn)輸行政執(zhí)法體制改革的意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-08-26 13:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改革中央轉(zhuǎn)移支付中安排一定執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)，作為基數(shù)一次性補(bǔ)助到省轄市、縣。嚴(yán)禁將罰沒(méi)收入與交通運(yùn)輸行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)掛鉤。 （五）做好人員安置工作。市、縣政府是交通運(yùn)輸行政執(zhí)法體制改革人員安置的責(zé)任主體。對(duì)原在編在冊(cè)的路政、運(yùn)政執(zhí)法人員，依照公平、公正、公開(kāi)的原則，由改革涉及到單位按核定編制人數(shù)，采取考試考核的辦法，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘用；對(duì)未聘人員，本著以人為本、和諧穩(wěn)定的原則妥善安置。對(duì)未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障 部門(mén)辦理正式手續(xù)的人員辦理解聘或清退手續(xù)。 三、轉(zhuǎn)崗安置的配置措施 （一）對(duì)干線(xiàn)公路、農(nóng)村公路路政執(zhí)法機(jī)構(gòu)及超限檢測(cè)站原在編在冊(cè)的未聘人員，參照《 XX 省人民政府關(guān)于干線(xiàn)公路養(yǎng)護(hù) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》（豫政〔 2024〕 53 號(hào)）進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安置。 （二）道路運(yùn)輸管理體制改革中未聘人員的轉(zhuǎn)崗工作，按照《 XX 省人民政府辦公廳關(guān)于道路運(yùn)輸管理體制改革的意見(jiàn)》（豫政辦〔 2024〕 140 號(hào)）精神繼續(xù)推進(jìn)。 （三）對(duì)合同制人員，合同期滿(mǎn)后根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》終止勞動(dòng)合同；對(duì)臨時(shí) 聘用人員予以清退。 （四）對(duì)原在編在冊(cè)人員，截至 2024 年 12 月 31 日，已達(dá)到法定退休年齡或因病經(jīng)法定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，要及時(shí)辦理退休和病退手續(xù)；距法定退休年齡小于 5 年（含 5 年）且工作年限滿(mǎn) 20 年的，或工作年限滿(mǎn) 30 年的，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可辦理提前退休手續(xù)，其中已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡期間應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金從成品油價(jià)格和稅費(fèi)改革中央轉(zhuǎn)
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