3關(guān)于黨員人才工程的思考(編輯修改稿)
2024-08-26 13:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人，占 %，黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力逐步顯現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)大力培養(yǎng)基層黨員人才隊(duì)伍，一批優(yōu)秀黨員人才被及時(shí)推選到領(lǐng)導(dǎo)崗位，如在這次村級(jí)組織換屆選舉中，有 380名致富黨員能手擔(dān)任村干部，占村干部總數(shù)的 30%，其中擔(dān)任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任的 157 名，占 56%，還有其他各行業(yè)領(lǐng)域的 540 名黨員通過(guò)各種途徑培養(yǎng)成為了經(jīng)營(yíng)管理骨 干，有 115名黨員人才經(jīng)推薦走上了基層管理崗位。 科學(xué)管理強(qiáng)機(jī)制。堅(jiān)持分類(lèi)動(dòng)態(tài)管理，不斷豐富 “ 黨員人才工程 ” 內(nèi)涵，提出在農(nóng)村培養(yǎng)一批帶頭致富本領(lǐng)強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的干部，在企業(yè)提出培養(yǎng)一批執(zhí)行力、凝聚力強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的干部，在社區(qū)培養(yǎng)一批工作熱情強(qiáng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)強(qiáng)的干部，對(duì)各行業(yè)踴現(xiàn)出來(lái)的黨員人才，著手按照文化水平、年齡結(jié)構(gòu)、政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)等情況分析排隊(duì)，建立 1000 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 份黨員人才檔案，經(jīng)常性了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，堅(jiān)持吐故納新，使納入黨組織視野的培養(yǎng)對(duì)象始終保持較高素質(zhì)。 注重激勵(lì)抓引導(dǎo)。鼓勵(lì)各類(lèi)人才參與科研開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)推廣，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、科技立項(xiàng)、稅費(fèi)優(yōu)惠、信貸支持、金融服務(wù)等方面給予優(yōu)惠和支持，在評(píng)比各類(lèi)先進(jìn)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)時(shí)，優(yōu)先推薦、優(yōu)先獎(jiǎng)勵(lì)黨員人才。如上半年及時(shí)評(píng)比表彰2024— 2024 年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 135 名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者 10 名，評(píng)比表彰 2024年度優(yōu)秀農(nóng)村工作指導(dǎo)員 15名和優(yōu)秀雙帶村干部11 名等一大批先進(jìn)單位、個(gè)人，較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。 二、存在問(wèn)題 我縣對(duì)黨員人才隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)不斷提高，在黨員人才培養(yǎng)方面進(jìn)行了一些探索，但由于 這項(xiàng)工作起步較晚，面對(duì)新形勢(shì)新要求，還存在一些不足，主要
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