3關于健全和完善大調解工作機制的設想和建議(編輯修改稿)
2025-08-26 13:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出縣，對交辦的信訪問題，由縣級以上信訪部門跟蹤督辦。 三、健全和完善社會矛盾糾紛化解機制 第 3 頁 共 5 頁 按照 “ 事要解決 ” 、 “ 案結事了 ” 的原則，針對交辦的問題要迅速制定調處解決工作方案，嚴格落實責任制。信訪事項涉及的單位，采取主要領導親自組織督查督辦，親自解決具體問題；針對重大信訪問題，實行 “ 一個問題、一名領導、一套班子，包調查、包處理、包穩(wěn)定 ” 的三包責任制，做到反映問題不化解，工作班子不散，工作精力不減，一包到位，一抓到底，限時化解，對一些涉及面廣、牽涉部門多和影響較大的重復信訪問題，由信訪部門及時牽頭召開協(xié)調會議，按照 “ 一事一議 ” 和 “ 一人一策 ”的方法，共同研究處理解決。同時，既要堅持落實好已被實踐證明行之有效的機制和制度 ，又要根據(jù)信訪工作的新變化、新要求，不斷創(chuàng)新機制，提升信訪工作水平，推動信訪工作新發(fā)展。要充分發(fā)揮處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)系會議的綜合協(xié)調指導作用，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調、運轉高效、綜合施治的工作機制，改變信訪部門單打獨斗、孤軍作戰(zhàn)的局面，組織協(xié)調各方面力量，充分利用人民調解、司法調解、行政調解相互銜接、互為補充的綜合調解優(yōu)勢，發(fā)揮包案工作組和聯(lián)席會議的職能作用，綜合運用經(jīng)濟、政治
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