3關(guān)于建立全民信任投票制度的思路和設(shè)想任職工作設(shè)想和思路(編輯修改稿)
2025-08-26 15:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三分 第 3 頁 共 5 頁 之二以上多數(shù)的官員才能晉升上一級黨政正職；原則上，省一級黨政正職必須由經(jīng)歷過一次以上信任投票并獲得三分之二以上信任票數(shù)的官員充任；國家最高首腦如果在第一個任期內(nèi)沒有獲得三分之二以上國民的信任，不得連任，連續(xù)兩任獲得九成以上民眾信任的最高元首可以不受任職兩屆的限制繼續(xù)留任一屆； （ 4）循序漸進。信任投票可在試點基礎(chǔ)上從縣、鄉(xiāng)兩級推廣，之后視情推廣至省、市兩級，在全國各省市自治區(qū)普遍 實行信任投票制度之后，再視情推行全國信任投票制。得票率標準的確定也可在試行的基礎(chǔ)上逐漸調(diào)整。全民信任投票這種做法的應(yīng)用范圍在經(jīng)過試點驗證后還可以擴大。全民信任投票的對象除了各級黨政一把手，還可以擴大到國有企業(yè)的黨政一把手等。目前，國內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)干部的考察評議所選取的對象范圍比較窄，人數(shù)比較少，不能全面反映群眾對干部的看法和意見。通過發(fā)動屬地全體民眾對這些領(lǐng)導(dǎo)進行評價，如企業(yè)全體員工可以給所在公司的黨政一把手投信任票，機關(guān)單位的全體干部員工可以給本單位的主要領(lǐng)導(dǎo)打分，這樣可以更加準確地反映群眾的意見，更加接近實際 情況，能夠以制度的形式促進干部更加深入地聯(lián)系群眾。 3 全民信任投票制度的特點 全民信任投票制度是筆者的對完善中國特色社會主義政治制度的一
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1