縣委督查室年度述職和工作設(shè)想(編輯修改稿)
2024-11-04 18:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、核查和反饋，對(duì)超出規(guī)定時(shí)限未辦結(jié)的批示件及時(shí)進(jìn)行催辦，切實(shí)提高批示件辦結(jié)率。做好市委領(lǐng)導(dǎo)、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)安排工作的專項(xiàng)督查，定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。四是抓好會(huì)風(fēng)督查。加大對(duì)縣委組織各類會(huì)議的會(huì)風(fēng)督查力度，保障會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，實(shí)行會(huì)風(fēng)督查通報(bào)制度，切實(shí)減少無故缺席會(huì)議、非指定人員代替參加會(huì)議及中途退場(chǎng)等現(xiàn)象的發(fā)生，努力提高會(huì)議質(zhì)量。五是抓好督查調(diào)研，建立督查反饋制度，實(shí)現(xiàn)督查調(diào)研零的突破。二要強(qiáng)化“三項(xiàng)措施”。一是強(qiáng)化能力建設(shè)。在股室內(nèi)部實(shí)行每周研讀一篇領(lǐng)導(dǎo)講話，每周收集、通讀、儲(chǔ)備一篇精品材料，每周瀏覽一次時(shí)政要聞的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，提高自身組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、分析問題和解決問題能力、文稿寫作能力。年內(nèi)完成辦公室下達(dá)的報(bào)刊上稿、信息報(bào)送任務(wù)。二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。對(duì)要求時(shí)限的工作，我們要以保證時(shí)間為前提力求質(zhì)量，對(duì)不要求時(shí)限的工作，保證質(zhì)量還要快辦快結(jié)。并嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，在做好自身工作的同時(shí)積極配合其他股室的工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)。繼續(xù)辦好《督查通報(bào)》、《督查送閱件》和兩本《決策督查臺(tái)賬》等督查呈報(bào)材料，推動(dòng)督查工作規(guī)范化。建立領(lǐng)導(dǎo)批示件臺(tái)帳，確保領(lǐng)導(dǎo)批示件有記載、有去向，對(duì)辦理完結(jié)的督辦件實(shí)行一案一檔。對(duì)重點(diǎn)督查工作均要制定督查實(shí)施方案，明確工作重點(diǎn)、督查主體、完成時(shí)限和保障措施，提高督查質(zhì)量?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，問題主要有：工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，臺(tái)帳辦理報(bào)送時(shí)效上有些滯后，同志業(yè)務(wù)水平、工作能力還有差距，創(chuàng)新督查形式和方法上，思考不深、膽子不大。今后，我們將進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格按照縣委和辦公室的工作要求，推動(dòng)工作取得更大進(jìn)步。以上述職，請(qǐng)批評(píng)指正。第二篇：督查室工作職責(zé)市政府督查室工作目標(biāo)，創(chuàng)新督查方法，健全督查網(wǎng)絡(luò)，圍繞全市工作大局和階段性中心工作，開展多種形式的督查活動(dòng)，暢通高效快捷的決策落實(shí)渠道，不斷提高督查工作的層次和水平。、政府重大方針和政策在我市貫徹落實(shí)情況的督促檢查及情況反饋，督查反饋率達(dá)100%。、市政府重大決策及三門峽市政府下達(dá)本目標(biāo)責(zé)任進(jìn)展情況和市政府工作報(bào)告、重要文件、重要工作部署落實(shí)情況和“十件實(shí)事”進(jìn)展情況的督促檢查，確保各項(xiàng)工作得到全面落實(shí)。、交辦事項(xiàng)的辦理工作，辦結(jié)率達(dá)100%。、常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議和各種協(xié)調(diào)會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)工作，督查落實(shí)率達(dá)100%。、建議、意見和政協(xié)委員提案的辦理工作，辦復(fù)率達(dá)100%。、市政府重大決策和重要工作部署的貫徹
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