3關(guān)于農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)問題的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 13:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)用工實(shí)行雙向選擇，所以一時無法解決殘疾人的就業(yè)要求。 殘疾人社會保障問題。由于職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋推廣時間不長，所以被辭退的殘疾人參加社保年限較短，在斜橋鎮(zhèn)對被福利企業(yè)辭退的 52 個殘疾人職工進(jìn)行的調(diào)查統(tǒng)計(jì)中，有 40名交納社保在 5 年以下， 5 年以上只有 5 人，根據(jù)這些人的自 身?xiàng)l件，下崗回家后再就業(yè)的機(jī)會相對較少，社保終止的狀況普遍，一方面離交足 15 年無指望，另一面下崗后無收入來源，無力承擔(dān)交納費(fèi)用。在調(diào)查中，只有 6 人再就業(yè)， 2 人自己繼續(xù)在交費(fèi)參加社保，所以對于這部分沒有繼續(xù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的殘疾人將來的晚年生活如何保障又是一個急需解決的問題。 殘疾人醫(yī)療保障問題。殘疾職工從企業(yè)下崗后，社保交費(fèi)中斷，隨即也帶來醫(yī)療保障的中斷。從市合作醫(yī)療辦公室了解到，退出城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)后次年才能參加城鄉(xiāng)合作醫(yī)療，因此在這段醫(yī)保 “ 真空 ” 階段，殘疾人的就醫(yī)問題也急需解決。 第 4 頁 共 7 頁 社會對殘疾人事業(yè)的熱心不夠。一些企業(yè)和單位對殘疾人還存有歧視態(tài)度，對殘疾人不了解，所以情愿繳納殘疾人就業(yè)保障金，也不愿意安排殘疾人工作；一些單位只愿意殘疾人掛靠，而不愿意安排工作崗位，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。當(dāng)然也有對分散按比例就業(yè)政策的了解不夠，認(rèn)為分散安比例就業(yè)就是掛靠的辦法。同時，殘疾職工同工不同酬的現(xiàn)象也時有發(fā)生等。 殘疾人自身原因 其 一、殘疾人自身素質(zhì)偏低。當(dāng)前殘疾人普遍存在文化層次低、身體狀況差、社會交往弱等現(xiàn)象，而且又無一技之長。 其 二、殘 疾人自身創(chuàng)業(yè)精神薄弱。一些殘疾人存在著眼高手低現(xiàn)象，企業(yè)安排
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